Проект: Телеком. Разработка HR-сервисов в Личном кабинете сотрудника на микрофронтенд-платформе Showcase.
Требования (обязательно соответствие всем пунктам):
- Опыт функционального тестирования от 3-х лет: от изучения требований до релиза и регресса, умение находить противоречия в ТЗ, приоритизация тестирования;
- Знание видов тестирования и техник тест-дизайна; умение покрыть сценарий тестами без лишних;
- SQL на среднем уровне — умение писать SELECT, WHERE, ORDER BY, JOIN, GROUP BY, COUNT, SUM, AVG, подзапросы;
- Опыт тестирования клиент‑серверных систем, понимание асинхронности;
- Понимание REST: методы (GET, POST, PUT, PATCH, DELETE), заголовки, коды ответов, структура JSON, параметры (Query, Path, Body);
- Опыт работы с Postman (составление/отправка запросов, переменные окружения, коллекции);
- Умение пользоваться DevTools (консоль, network, чтение ошибок);
- Умение находить информацию в логах для проверки корректности работы системы;
- Опыт работы с системами логирования (Kibana) — сложные запросы, фильтрация, отслеживание по Trace ID;
- Опыт работы с системами учета багов (Jira) — качественное описание багов, понимание workflow;
- Опыт работы с TMS (Zephir) — создание тест-планов, тест-кейсов, тест-ранов, связывание с багами, генерация отчётов;
- Опыт написания автотестов на Java.
Задачи:
- Функциональное тестирование HR-сервисов (от требований до релиза и регресса);
- Составление тест-кейсов и тест-планов в Zephir;
- Тестирование REST API через Postman;
- Написание SQL-запросов для проверки данных в БД;
- Работа с логами в Kibana (поиск ошибок, отслеживание по Trace ID);
- Отладка через DevTools (консоль, сеть);
- Заведение и ведение багов в Jira;
- Написание автотестов на Java;
- Участие в спринтах, взаимодействие с разработчиками и аналитиком, проведение интеграционного и регрессионного тестирования.
Условия: Локация: РФ. Удаленно. Занятость: фулл тайм. Срок подачи резюме до 30.06.2026 до 16:00 мск.