Обязанности:

  • Функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование API (REST) и UI;

  • Разработка и поддержка автотестов на Java с использованием Rest Assured + Selenide;

  • Анализ требований, участие в ревью тестов.

Требования:

  • Java: уверенное знание (коллекции, ООП, работа с файлами, исключения, streams/optional — на уровне middle);

  • Rest Assured: построение цепочек запросов, валидация JSON/XML схем, работа с аутентификацией, обработка ответов;

  • Selenide: селекторы, ожидания, работа с iframe/windows, паттерн Page Object, JUnit 5;

  • Git: commit, push/pull, merge/rebase, разрешение конфликтов;

  • Allure: создание отчетов, добавление вложений (screenshots, logs), Step'ы, Attachments;

  • Понимание жизненного цикла багов, подходов к тест-дизайну.

Будет плюсом:

  • Опыт с Docker;
  • Jenkins / GitLab CI;
  • Опыт работы с WireMock или Mock server.

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

  • Удаленная работа из любой точки мира;
  • Конкурентная заработная плата и бонусы;
  • Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

  • Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи";

  • Дополнительные оплачиваемые дни больничного;

  • Материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

  • Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ);
  • Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др);
  • Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills);
  • Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке);
  • Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости);
  • Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

  • Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;

  • Проводим различные корпоративные мероприятия;

  • Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);

  • Устраиваем челленджи и конкурсы;

  • Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах;

  • Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе;

  • Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.