Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор. Мы работаем с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. К своему 29-летию компания имеет уникальный опыт разработки программных решений и продолжает развивать свою экспертизу: разработка на микросервисной архитектуре, машинное обучение и искусственный интеллект, IoT, продуктовое направление и автоматизация предприятий.

Сейчас мы в поиске Fullstack-разработчик разработчика для участия в крупном банковском проекте.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка административного портала на React/TypeScript: приложения, роли и доступы, секреты, пространства, ресурсы, репозитории и базовые образы, модели, мониторинг и отчёты;

  • Разработка и доработка REST API на Python/FastAPI в сервисах портала, шаблонизатора и нотификаций: эндпоинты, схемы Pydantic, сервисный слой, доступ к PostgreSQL;

  • Ведение фичи целиком: контракт OpenAPI, реализация на бэкенде, генерация клиента, экран и проверка прав;

  • Ролевая модель на фронте и авторизация на бэкенде;

  • Интеграции с GitLab, Vault, Airflow, Superset и смежными сервисами платформы;

  • Контейнеризация своих сервисов и участие в выкладке в Kubernetes через существующие CI/CD-пайплайны;

  • Тесты: pytest на API, Vitest и e2e на интерфейс.

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки и на TypeScript/React, и на Python — от 4 лет суммарно, из них не меньше двух лет на каждом стеке;

  • React 18: многостраничное приложение, роутинг, формы, таблицы, разграничение экранов по ролям;

  • Уверенный TypeScript;

  • Работа с REST и OpenAPI: проектирование контракта и использование сгенерированного клиента;

  • Python и FastAPI: асинхронные эндпоинты, Pydantic, структура роутер — сервис — репозиторий;

  • PostgreSQL, SQLAlchemy, миграции Alembic;

  • Аутентификация и авторизация: OAuth/OIDC, Keycloak, JWT;

  • Docker и понимание, как сервис живёт в Kubernetes;

  • Git и код-ревью; умение самому довести задачу от API до интерфейса.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании;

  • Оформление по срочному ТД;

  • Гибкое начало рабочего дня: с 08:00 до 11:00 (по МСК);

  • ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР;

  • Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;

  • Поэтапную адаптацию от hr и линейного руководителя;

  • Ревью и развитие: оцениваем результаты, обсуждаем карьерные цели и выстраиваем индивидуальный план развития;

  • IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании;

  • Корпоративный английский;

  • Развитие личного бренда: готовим спикеров к выступлениям на конференциях, помогаем в написании статей;

  • Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).