- Доработка конфигураций: Изменение типового функционала под специфику конкретного предприятия.
- Обновление систем: Регулярное обновление платформ и конфигураций, в том числе адаптация под изменения Налогового кодекса РК.
- Интеграция: Связь 1С с внешними системами: интернет-магазинами, CRM, банками или сайтами.
- Сопровождение и поддержка: Консультирование и обучение пользователей, устранение ошибок в программе.
- Администрирование: Настройка прав доступа, резервное копирование баз данных и оптимизация скорости работы.
- Разработка отчетов: Создание новых печатных форм и аналитических отчетов для руководства.
-
Технические навыки
- Владение встроенным языком программирования 1С и механизмами СКД (Система компоновки данных).
- Опыт работы с типовыми конфигурациями для казахстанского рынка: 1С:Бухгалтерия для Казахстана (БСО), Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана (ЗУП), ERP Управление предприятием.
- Умение оптимизировать код, дорабатывать конфигурации под нужды бизнеса и писать внешние обработки/отчеты.
- Понимание работы с базами данных и знание основ языка SQL.
- Знание принципов интеграции 1С с другими системами (API, web-сервисы, обмен данными).
2. Знание законодательства и учета
- Понимание специфики ведения налоговой и регламентированной отчетности РК.
- Знание Трудового кодекса РК (для работы с модулями ЗУП и HR).
- Умение оперативно обновлять программы в соответствии с меняющимися приказами министерств и налоговыми ставками.
-
3. Наличие сертификатов (преимущество при найме)
- Наличие официальных сертификатов фирмы 1С: «1С:Профессионал» и «1С:Специалист» по платформе и основным конфигурациям.
- 5-ти дневная рабочая неделя
- соц.пакет
- дружный коллектив