Ищем тестировщика WEB-приложений на проект миграции SAP HR. Работаем по направлениям: организационный менеджмент, кадровые данные, управления процессами, учет рабочего времени, маршрутизация данных. Создаем новое кадровое ядро на замену SAP HR.
Обязанности
### Задачи:
- проведение тестирования функционала кадрового ядра
- разработка тест кейсов и планов по тестированию
- контроль за соблюдением требований (confluence) релизной политики и ведение необходимых артефактов тестирования
- работа с дефектами
- предоставление отчетов по результатам тестирования
- участие в процессе автоматизации тестирования (опционально)
- контроль среды тестирования
- работа с системами тест-трекинга и баг-трекинга (jira)
- контроль прогона авто тестов и анализ результатов.
Требования
### **Мы ждем от кандидата:**
- опыт в тестировании от 3х лет
- опыт разработки тест кейсов
- опыт тестирования API и WEB-приложений
- умение анализировать логи серверов приложений и локализовать причину сбоя
- опыт интеграционного тестирования систем
- понимание жизненного цикла разработки ПО
- знание SQL
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
Условия
### **Мы предлагаем:**
- комфортный офис по адресу г. Новосибирск, проспект Димитрова, 2 или в Академгородке
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленый формат, но из Новосибирска
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.