Посмотри — это стабильный бренд в сфере оптики с 15-летним опытом. За это время мы выросли из небольшого магазина контактных линз в полноценное пространство заботы о зрении. Сегодня мы — это 11 салонов оптики в Санкт-Петербурге, успешный интернет-магазин и команда, которая постоянно развивается и запускает новые проекты.
2026 год для нас — важный этап: мы масштабируем процессы, усиливаем ИТ-направление и выходим на новый уровень. Сейчас нам нужен сильный 1С-разработчик, который станет ключевым участником изменений и поможет выстроить устойчивую систему без «костылей» и бесконечного тушения пожаров.
Что предстоит делать:
Доработка и развитие:
- сопровождение и развитие 1С: Бухгалтерия предприятия КОРП 3.0;
- сопровождение и развитие 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1;
Запуск КЭДО с нуля:
- выбор оптимальной схемы внедрения;
- интеграция с оператором КЭДО (API, обмен файлами, подписание);
- доработка документооборота (заявления, приказы, кадровые договоры);
Стыковка БП и ЗУП:
- Отладка обмена данными (отражение зарплаты в бухучете, исправление задвоений)
- Анализ и устранение конфликтов регистров (особенность ред. 3.0.195.40)
Оптимизация производительности: переработка тяжелых отчетов, неэффективных запросов, профилактика блокировок.
Экспертиза изменений: перед внедрением правок — аудит типа «а не сломает ли это обмен с ЗУП или расчет зарплаты».
Требования:
По платформе и конфигурациям:
- Экспертный уровень (5+ лет коммерческой разработки на 1С)
- Реальное знание Бухгалтерия КОРП 3.0 (именно КОРП, не базовая или ПРОФ) — работа с разделенным учетом, МСФО, сложные проводки
- Реальное знание ЗУП 3.1 — механизмы расчета, графики, стаж, воинский учет, пилотные проекты ФСС
- Понимание различий между 3.0.195.40 и более новыми/старыми релизами (например, изменения в учете ОС, НДС, новые регистры)
По КЭДО:
- Успешно внедренный проект КЭДО на связке ЗУП + внешний оператор (не «потыкали кнопки», а писали обмен)
- Знание форматов: XML, JSON, REST/SOAP (на уровне «отладить подпись и отправить пакет»)
- Понимание юридической значимости КЭДО (усиленная КЭП, время подписания, хранение)
Технически:
- Уверенное владение запросами (включая временные таблицы, пакетные запросы, план запроса)
- Конфликтология: блокировки, транзакции, управляемые блокировки
- Интеграции: HTTP-сервисы, выгрузка/загрузка XML/Excel, взаимодействие с 1С:Линк при необходимости
Будет плюсом:
- Опыт миграции со старых версий ЗУП (2.5) на 3.1.37.49
- Сертификаты «1С:Эксперт» (по платформе или прикладным)
- Опыт доработки КЭДО до бесшовной работы через МЧД (машиночитаемая доверенность)
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Мотивация: оклад + бонусы (размер обсуждаем индивидуально);
- ДМС
- График без сюрпризов: пн–пт, с 9:00 до 18:00;
- Комплексные обеды и перекусы за счёт компании;
- Скидки на продукцию и услуги сети оптик;
- Команда, которая ждет нешаблонных решений.