About the project
- МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС.
- Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.
- Мы в поисках Ведущего Web-разработчика в Стрим развития транзакционных продуктов, направление «Цифровая дистрибуция» и «Отраслевые решения»
Responsibilities
- Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на React 18+ и TypeScript
- Применять стейт-менеджеры Redux и Saga/Thunk для управления состоянием приложения
- Писать юнит-тесты с использованием vitest
- Работать с библиотекой styled-components для стилизации компонентов
- Взаимодействовать с командой и другими отделами для решения технических задач и улучшения продукта
- Участвовать в двухнедельных спринтах и стандартных SCRUM-церемониях
Requirements
- Опыт работы в роли web-разработчика от 3 лет
- Опыт разработки приложений на React 18+ и TypeScript не менее 2 лет
- Знание стейт-менеджеров Redux и Saga/Thunk
- Понимание принципов REST API и клиент-серверного взаимодействия
- Умение писать юнит-тесты с использованием vitest
- Знание библиотеки styled-components
- Умение работать с чужим кодом
- Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде
Conditions
- У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
- достойную заработную плату;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
- удаленный/гибридный формат работы;
- доступ к корпоративной библиотеке;
- регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
- внешнее обучение;
- цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
- специальный тариф на мобильную связь;
- скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
- программу Best Benefits;
- отсутствие дресс-кода;
- современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
- кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
- корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
- тренажерный зал в офисе;
- детские дни и подарки;
- программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).