IT уже есть, но не дает нужной скорости и эффективности — поэтому ищем Tech Lead, который это изменит.

SMARENT — эксперт и надежный партнер на рынке недвижимости. Помогаем инвестировать, обеспечиваем комплексную подготовку и управление арендными объектами.

  • Управляем ~1100 объектов недвижимости

  • Уже сейчас №2 в своей нише

  • 80+ сотрудников в штате, 80 брокеров, 50+ партнеров

Мы строим IT-платформу, которая:

  • управляет недвижимостью

  • автоматизирует работу брокеров

  • внедряет AI в оценку и принятие решений

В компании уже есть базовая IT-инфраструктура:

  • команда разработки (backend, frontend, QA)

  • Data Scientist (AI-модель оценки аренды)

  • системный аналитик и администратор

  • подрядчики по ключевым системам

Также у нас:

  • огромный массив внутренних данных

  • выстроенные бизнес-процессы

  • сильная аналитика и data-driven подход

Но сейчас это скорее набор отдельных функций и инициатив, чем единая AI-система.

Часть IT-задач и внедрения AI до сих пор замкнута на исполнительном директоре и собственниках.

Основная задача IT Руководителя — собрать управляемую IT-систему (люди + процессы + технологии).

Нам нужен человек, который поможет превратить SMARENT в AI-driven компанию:

  • выстроит систему внедрения AI и автоматизации

  • ускорит развитие продукта и внутренних процессов

  • поможет масштабировать бизнес через технологии

  • объединит людей, процессы, данные и AI-инструменты в единую систему

Проекты, которыми предстоит заниматься:

  • Развитие собственной IT-платформы компании

  • AI-автоматизация клиентского сервиса и внутренних процессов

  • Внедрение AI-ботов и AI-агентов

  • Интеграция AI-инструментов в продажи, поддержку и аналитику

  • Развитие AI-модели оценки аренды

  • Автоматизация внутренних процессов компании

  • Интеграция CRM, сервисов и внутренних систем

  • Развитие внутренних дашбордов и аналитики

  • Управление разработкой и подрядчиками

  • Формирование AI / IT roadmap вместе с фаундерами

Что нужно будет сделать:

В первые 1–3 месяца:

  • Провести аудит текущей IT и AI-инфраструктуры

  • Понять ключевые точки потери скорости и эффективности

  • Забрать управление IT-функцией на себя

  • Сформировать roadmap AI и автоматизации

  • Запустить первые AI-решения с быстрым эффектом для бизнеса

Дальше:

  • Ускорять разработку и внедрение изменений

  • Находить и внедрять AI-инструменты

  • Повышать производительность команд через автоматизацию

  • Помогать бизнесу снижать ручной труд

  • Выстраивать AI-first подход внутри компании

  • Управлять внутренней разработкой и подрядчиками

  • Принимать решения по архитектуре, стеку и технологиям

Наш идеальный кандидат

Обязательно:

  • Управлял IT-командой от 3–5 человек, обязательно включая разные роли: backend, frontend, QA

  • Имеет опыт в разработке backend

  • Опыт работы в продуктовой компании последние 2 года

  • Имеет опыт внедрения AI в реальные процессы или продукты

  • Умеет декомпозировать задачи и управлять delivery

  • Понимает экономику IT-решений и умеет оценивать эффективность

  • Работал напрямую с собственниками / CEO / исполнительным директором

  • Умеет декомпозировать задачи и ставить ТЗ

Важно по мышлению:

  • Системность — умеешь видеть IT как систему (люди, процессы, технологии), находить узкие места и выстраивать работу так, чтобы результат был предсказуемым по срокам, качеству и стоимости

  • Проактивность — сам находишь точки роста и оптимизации, а не ждешь задач

  • Ориентация на результат — доводишь до внедрения и бизнес-эффекта, а не до “готового кода”

  • Ответственность — берешь задачу целиком: от идеи до результата, включая последствия

  • Технологическая любознательность — постоянно изучаешь новые инструменты и подходы, следишь за развитием AI и применяешь это в работе

Мы предлагаем:

  • Доход: 300 000 ₽ (фикс на период испытательного срока)

  • Возможен пересмотр после пройденного испытательного срока (3 месяца)

  • Формат: удаленно, при желании есть офис в центре Москвы

  • Аккредитованная IT-компания

  • Прямая работа с Исполнительным директором и учредителями

  • Минимум бюрократии

  • Понятная стратегия развития продукта и компании

  • Реальная перспектива роста до CTO — по мере выстраивания системы и масштабирования команды

Если вам интересно не просто управлять разработкой, а строить AI-driven систему, которая влияет на бизнес — оставляйте отклик, и мы вернемся к вам с обратной связью в течение 2 рабочих дней.