**Мы – команда развития Индийского филиала Сбера.**

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только. С нуля разрабатываем банковскую систему командой из 600 ИТ специалистов для покрытия всех потребностей филиала, используя при этом все современные инженерные практики – Agile/DevOps/CI/CD/Автотесты и т.д.

**Наш кластер – Core:**

Мы отвечаем за core-компоненты CBS для Индийского филиала Банка: создаем сервисы, которые переиспользуются другими командами разработки в Трайбе.

Тебе предстоит отвечать за технологичекское развитие Core-функционала, масштабирование и тиражирование всей системы, развивать ИТ часть команды.

**Наша команда:**

Кластер состоит из 4 Agile команд разработки и 3 сервисных команд (IT OPS, DevOps, UX/UI).

Agile команда в Сбере – ВП, БА, СА, Фронтэнд и Бекэнд разработчики, QA. Работаем на единую цель, помогаем друг другу.

Часть команды в России, часть в Индии, сможете поработать в интернациональном коллективе!

_Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры._

_AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!_

Обязанности

### **Чем предстоит заниматься:**

  • определять ИТ стратегию развития кластера
  • разрабатывать общие core-компоненты и платформенные сервисы
  • нести ответственность за разработку, техническое состояние и стабильную работу продукта
  • принимать участие в принятии архитектурных решений
  • обеспечивать эффективность производственного процесса
  • создать ИТ сообщества внутри кластера для разных ролей
  • управлять мотивацией и развитием сотрудников
  • взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами, выстраивать необходимые договоренности по продукту
  • управлять технологическим долгом
  • выстраивать и оптимизировать процесс эффективного решения инцидентов и технических проблем
  • добиваться решения вопросов, связанных со смежными подразделениями Банка.

Требования

### **Что для этого нужно:**

  • опыт управления несколькими командами, развитые soft skills
  • опыт принятия архитектурных решений
  • опыт разработки, внедрения и тиража решений является **обязательным**
  • имеете продвинутые знания по написанию Java 8+ приложений на Spring framework
  • имеете опыт написания приложений на React Framework или React Native
  • умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме **(в том числе на английском, не ниже B2)**
  • готовность к командировкам.

**Будет плюсом:**

  • имеете опыт в нагрузочном тестировании
  • разбираетесь в Kubernetes или OpenShift
  • имеете опыт оптимизации приложений
  • самостоятельно настраивали пайплайны Jenkins.

Условия

### **Мы предлагаем:**

  • комфортный офис по адресу Вавилова 19
  • **формат работы – офис/гибрид (удаленки нет!)**
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.