О компании и команде

Мы делаем САПР "БАЗИС" для автоматизации производства и продаж мебели, который занимает лидирующие позиции на рынка России и СНГ. Большая часть программных продуктов - ПО для рабочих станций. Наши решения обеспечивают производственный цикл крупнейших мебельных предприятий. Создаем как новые продукты, так и улучшаем существующие. В нашей компании минимум бюрократии и уровней согласований, поэтому мы даем пространство для реализации архитектурный идей и инженерных решений, а также возможность развиваться в разных направлениях. Быстро видим результат твоей работы, и ты видишь его вместе с нами, а это значит, что код не пылится в архивах. Мы открыты для специалистов всех уровней, рассматривающих только офисный формат работы. Уровень дохода обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования.

Мы расширяем команду в Казани — ищем PHP-разработчика, который ценит точность и чистый код!

Ожидания от кандидата

Опыт разработки на чистом PHP версий 8.0 и выше без использования фреймворка. Хорошее владение MySQL. Готовность пройти тестовое задание.

Мы приветствуем:

  • Инженерное образование.
  • Знание Linux.
  • Знание Postman или EchoAPI.
  • Знание Docker.
  • Умение работать с системой управления версиями git (GitLab).
  • Умение работать с трекером задач (Redmine).
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой.
  • Умение работать с S3.

Задачи над которыми предстоит работать

  • Доработка и полная переработка существующих бэкэндов.
  • Разработка микросервисной архитектуры.
  • Участие в проектировании архитектуры приложений и предложения улучшений.
  • Участие в проектировании базы данных (MySQL триггеры, запросы, индексы).
  • Совершенствование архитектурных решений для долгосрочной устойчивости систем.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Работу в аккредитированной IT - компании с возможность оформления IT-ипотеки под 5%.
  • Работа в офисе по графику 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 часов.
  • Большие собственные современные офисы с кухней, переговорными, зонами отдыха/
  • Ежегодные многодневные выезды на корпоративные мероприятия и празднование дня основания компании по разным регионам России.
  • Участие в профильных выставках, конференциях и прочих ИТ событиях страны.

Бонусы и дополнительные преимущества

  • Полис ДМС, включающий стоматологические услуги.
  • Квартальные премии по результатам работы.
  • Годовая премия по итогам года.
  • Стабильность - мы существуем с 2002 года, пережили все кризисы и уверенно растём всё это время.
  • Дружеская и профессиональная атмосфера.

Дополнительные инструкции

Отбор проходит в три этапа: онлайн-собеседование, тестовое задание, финальное собеседование. Формат финального собеседования возможен как удалённо так и в офисе.