Обязанности:
  • Разработка функционала информационных систем на основании утвержденных ТЗ;
  • Анализ технической реализуемости требований и подготовка вариантов технического решения;
  • Декомпозиция сложных задач на этапы реализации;
  • Разбор сложных инцидентов и ошибок, определение причин их возникновения и способов устранения;
  • Анализ влияния изменений на существующий функционал, учетные механизмы и интеграции;
  • Доработка отчетов, обработок, документов, регистров, обменов и иных объектов конфигурации;
  • Участие в разработке, сопровождении и оптимизации интеграций с внешними системами;
  • Контроль корректности реализованных доработок перед передачей на тестирование;
  • Участие в сопровождении релизов, обновлений и пострелизной поддержке;
  • Консультирование разработчиков по техническим вопросам и подходам к реализации;
  • Участие в анализе производительности и оптимизации программного кода;
  • Подготовка технического описания сложных изменений и рекомендаций по сопровождению;
  • Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и бизнес-заказчиками при реализации задач;
  • Соблюдение и поддержание принятых стандартов разработки.
Требования:
  • Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;
  • Знание встроенного языка программирования 1С и механизмов платформы;
  • Опыт доработки типовых конфигураций и разработки новых функциональных решений;
  • Навыки интеграции 1С с внешними системами (Web-сервисы, HTTP, XML, JSON);
  • Опыт работы с запросами, СКД и оптимизацией производительности;
  • Понимание принципов бухгалтерского, налогового и управленческого учета (желательно);
  • Навыки работы с системами контроля версий и документацией;
  • Умение анализировать требования, оценивать трудозатраты и сопровождать внедренные решения.
Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РК;

  • График работы: 5/2, 8:00–17:30;

  • Работа в офисе (БЦ Agar, Астана) — комфортное рабочее место;

  • Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, ДМС после испытательного срока;

  • Работа в команде IT-поддержки;

  • Обучение за счёт компании: курсы, конференции, профильная литература;

  • Работа с разными системами и бизнес-процессами;

  • Доступ к базе знаний и внутреннему обучению.