Приглашаем в команду играющего Руководителя ИТ-отдела, с хорошими знаниями производственного учета в 1С ERP, умеющего оперативно и качественно работать в условиях многозадачности, активного и коммуникабельного

Обязанности:

Цель должности:
  • Управление ресурсами: обеспечение бесперебойной работы стека 1С и руководство ИТ-командой (разработка, поддержка).
  • Внедрение (совместно с подрядной организацией, контроль проекта со стороны заказчика), поддержка и развитие баз 1С ERP, включая интеграцию с бухгалтерскими системами, Честный знак;
  • Цифровизация процессов: проектирование системной архитектуры и эффективное взаимодействие с внешними ИТ-партнерами (ЭДО,ЭПД);
  • организация обеспечения сетевой безопасности (защита от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия, резервное копирование информации и их восстановление в случае необходимости;
  • обеспечение периметровой сетевой безопасности; антивирусной защиты локальной сети, серверов и рабочих станций;
  • взаимодействие с контрагентами

Требования:

- опыт работы руководителем ИТ с аналогичным стеком от 3-х лет, с примерами успешно реализованных проектов;

- знание системы на уровне архитектора , владение производственным и финансовым блоками;

- навыки интеграции с внешними системами;

- способность и практические навыки эффективно анализировать и описывать бизнес-процессы, трансформировать их в конкретные IT-решения;

- понимание и знание методов защиты от современных угроз и рисков информационной безопасности;

-высокий уровень самостоятельности и ответственности, умение работать в команде;

Условия:
  • график работы 5/2 (на выбор: с 8.00 до 17.00 или 9.00 до 18.00)
  • оформление согласно ТК РФ
  • ДМС (после года работы в Компании)
  • открытая корпоративная культура, в которой приветствуются инициативы и конструктивная обратная связь;

  • работа в стабильной компании, с большой потребностью по автоматизации бизнес-процессов производства, продаж.

  • уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования