Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS).

Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR.

Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.

У тебя будет отличная возможность не только расширить экспертизу команды, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт.

Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram.

Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

**Технологический стек**

·     Core Frontend: React 18, TypeScript, Webpack 5

·      State & Data Management: Redux Toolkit/Zustand/Mobx, TanStack Query (React Query).

·      Стилизация: Styled Components.

·      Тестирование: Jest, React Testing Library.

·      Инфраструктура: Git, Jenkins, Docker, Nexus.

Обязанности

  • разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы для сервисов HR-цикла для десктопа и мобилок
  • проектировать архитектуру клиентских фичей, выбирать оптимальные подходы для стейт-менеджмента и взаимодействия с API
  • писать юнит-тесты, обеспечивать стабильность ключевых функций приложения
  • проводить code review коллег, делиться техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды
  • улучшать производительность приложений через профилирование, мемоизацию и виртуализацию списков.

Требования

  • опыт коммерческой разработки на React минимум два года
  • свободно владеешь TypeScript, JS и понимаешь языковые механизмы асинхронности, Event Loop, замыканий
  • умеешь строить сложные формы и валидировать данные (Formik / React Hook Form)
  • знаешь, как разбивать крупные задачи на мелкие компоненты, продумывая архитектурные решения
  • работала(-л) с генеративными моделями и AI-агентами либо хочешь развивать этот навык.

**Будет плюсом:**

  • организация фронтенд-разработки с нуля
  • внедрение и поддержка методологии FSD
  • настройка кэша, инвалидация мутаций, работа с пагинацией и бесконечным скроллом в TanStack Query
  • практическое знакомство с Webpack 5 (Code Splitting, Tree Shaking)
  • понимание особенностей PWA и работы с WebView
  • работа с SAPUI5.

Условия

Что мы предлагаем:

  • современный комфортный офис возле метро Василеостровская (Санкт-Петербург)
  • гибридный график работы
  • оформление на временный трудовой договор (декретная позиция)
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
  • уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера
  • расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия
  • скидки на товары наших партнёров
  • возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.