Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Формат работы - гибридный или офис.

Обязанности

  • Выявлять, анализировать и формализовывать межкомандные бизнес-процессы HR-домена с фокусом на бизнес-архитектуру и методологическое сопровождение;
  • Разрабатывать, моделировать и согласовывать процессы в нотациях BPMN, а также готовить схемы и диаграммы взаимодействия между командами;
  • Проводить интервью, воркшопы и рабочие сессии с представителями различных команд для сбора, уточнения и структурирования требований;
  • Координировать процесс согласования бизнес-процессов с владельцами направлений, управлять изменениями и урегулировать конфликтующие требования;
  • Подготавливать и актуализировать проектную документацию: User Stories, Use Cases, функциональные и бизнес-спецификации.

Требования

  • Опыт работы бизнес-аналитиком от 2-х лет.
  • Иметь опыт моделирования и описания бизнес-процессов с использованием нотаций BPMN, UML, IDEF0;
  • Работать в системных интеграторах, консалтинге или крупных компаниях с численностью более 30 000 сотрудников;
  • Уметь эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами разных уровней, проводить переговоры и выстраивать процесс согласования решений;
  • Понимать ключевые HR-процессы: подбор персонала, кадровое администрирование, расчёты с персоналом, регламентированную отчётность и смежные направления;
  • Обладать аналитическим мышлением, системным подходом, высокой степенью самостоятельности и навыками фасилитации рабочих встреч и обсуждений.

Условия

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.