М.Видео — первый в России мультикатегорийный маркетплейс с собственной развитой розницей и сетью партнерских ПВЗ и постаматов. Компания объединяет сильный бренд с более чем 30-летней историей, масштабное офлайн-присутствие и современную цифровую платформу. ИТ-команда М.Видео развивает продукты и сервисы для омниканального ритейла: от сайта, мобильного приложения и клиентских сервисов до систем управления заказами, складами, логистикой и внутренними процессами. Современный технологический стек помогает бизнесу расти, автоматизировать операции и создавать бесшовный клиентский опыт по всей стране.

Команда платформы«Личный кабинет поставщика» (ЛКП) занимается разработкой платформенных сервисов. В ее задачи входят: авторизация/аутентификация, отправка email-, push- и websocket-сообщений, разработка omniNet-стандарта для интеграции поставщика в ЛКП, мониторинг и алертинг платформенных сервисов, решение технического долга сервисов. Платформа является центром компетенций по Go, Java, JS/TS и QA.

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

  • Тестировать новый функционал платформы;
  • Проводить регрессионное тестирование текущего функционала;
  • Фиксировать и документировать результаты тестов в специализированных инструментах.

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

  • Базовое понимание синхронных и асинхронных интеграций;
  • Умение работать с Postman/Swagger UI и их аналогами;
  • Владение SQL на уровне написания простых запросов;
  • Неравнодушие к делу, готовность учиться, развиваться и работать в команде;
  • На время стажировки с августа 2026 года до января 2027 года – обучение на 3–4 курсе бакалавриата или 1–2 курсе магистратуры на одной из ИТ-специальностей из списка Минцифры;
  • Готовность работать не менее 20 часов в неделю.

КОГДА ТЫ С НАМИ:

  • Практические навыки на уровне Junior QA;
  • Опыт работы с реальным продуктом в крупной ИТ-компании;
  • Возможность увидеть трансформацию компании из розничной сети в маркетплейс и принять в ней участие;
  • Дружную и опытную команду, готовую вложиться в развитие стажера, который хочет стать инженером по тестированию;
  • Возможность работать из любой точки (при готовности участвовать во встречах и быть на связи в рабочее время);
  • Дополнительное обучение для всех стажеров;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Скидки от партнеров компании по программе «Своим» с первого дня работы.