Команда MBA разрабатывает и сопровождает IT-решения Яндекса, которые помогают компании повышать операционную эффективность и предоставлять цифровые сервисы клиентам. Бэк-офисные IT-решения Яндекса уникальны: они объединяют традиционный enterprise с высоконагруженными сервисами и современными технологиями, фреймворками и методологиями разработки и управления архитектурой. Мы разрабатываем и поддерживаем более двадцати информационных систем. Некоторые из них высоконагруженные и должны быть доступны круглосуточно. Наши системы обслуживают более 300 компаний по всему миру, в том числе в Азии, Африке и Латинской Америке; MAU превышает четыре тысячи. Ищем руководителя службы контроля качества и тестирования, который будет внедрять инновационные технические идеи и актуальный инструментарий, а также делиться с командой экспертными знаниями.

Обязанности:

Трансформация направлений тестирования
Вы будете перестраивать функционал двух направлений службы (тестирование WEB и тестирование ERP Oracle EBS). Руководство командой
Вам предстоит стать техническим лидером команды из 20 инженеров по тестированию: вы будете планировать стратегические направления развития тестирования, распределять задачи и контролировать их выполнение. Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics

Ключевые навыки:

  • Получили высшее техническое образование
  • Работали в аналогичной должности не менее пяти лет
  • Управляли разными командами тестирования в больших проектах
  • Внедряли инновационные технологии и методики в процессы тестирования
  • Кратно масштабировали команду ручного тестирования, выстраивали с нуля работу групп нагрузочного и автоматизированного тестирования
  • Отлично разбираетесь в методологиях тестирования, методиках нагрузочного тестирования и инструментах автоматизации на Python или Java
  • Уверенно пользуетесь Linux (понадобится для технических аспектов и инструментария тестирования)
  • Можете организовывать работу команды, мотивировать и развивать сотрудников
  • Умеете находить общий язык с людьми, выстраивать эффективное взаимодействие команд, разрешать конфликтные ситуации