Белорусский fin- и legal-tech «Блэк Рокет» ищет веб-разработчика для поддержки существующих и создания новых веб-приложений. Вы будете работать удаленно под руководством опытного full-stack инженера.

Мы – небольшая, но амбициозная команда, занимающаяся созданием финансовых и юридических сервисов для банковской сферы Беларуси; наше портфолио состоит из пяти продуктов, которые постоянно дорабатываются и улучшаются. За всё время работы мы успели посотрудничать со всеми 17 коммерческими банками страны.

Обязанности

  • создание, доработка и техническая поддержка приложений компании;
  • оптимизация процессов разработки и технического обслуживания.

Требования

  • HTML5/CSS3;
  • уверенный уровень знаний JavaScript: переменные, типы данных, массивы, объекты, циклы, работа с DOM;
  • pixel-perfect вёрстка, использование корректной семантики;
  • понимание принципов адаптивной и кроссбраузерной вёрстки;
  • опыт работы с CSS-препроцессорами, в частности Sass;
  • опыт работы с Git через Bash и GUI;
  • опыт работы с Figma;
  • знание английского на уровне достаточном для чтения и понимания технической документации;
  • готовность продемонстрировать и обсудить имеющееся у вас портфолио, включая код.

Будет преимуществом

  • опыт работы с реактивными фреймворками, в частности Svelte;
  • опыт работы с Node.js;
  • опыт работы с MongoDB;
  • знание спецификации ES6 и выше;
  • знание методологии БЭМ и понимание её уместности на тех или иных проектах;
  • опыт работы с инструментами сборки (Webpack, Gulp, Vite).

Мы предлагаем

  • годовые ревью с пересмотром заработной платы, определением точек роста и совместного развития;
  • потенциал роста до позиции Middle с возможностью участия в планировании архитектуры разрабатываемых приложений;
  • индивидуальное менторство опытного full-stack инженера;
  • оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск 25 календарных дней в год, оплачиваемый больничный;
  • дополнительные выходные на случай непредвиденных личных обстоятельств;
  • профессиональная ответственная команда, приятная рабочая атмосфера, гибкий график работы;
  • прямой доступ к руководству компании, открытая конструктивная обратная связь, ъ отсутствие бюрократии и готовность помочь.