"Прогмакс Девелопмент" - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные Прогмакс Девелопмент, активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий.

Чем предстоит заниматься:

  • разработкой web-приложений с использованием NestJS, Postgres, RabbitMQ, Kafka, ClickHouse, GO

  • решением интересных и нестандартных задач;

  • работой с highload проектом;

  • работой с микросервисной архитектурой.

В задачи разработчика не входит прямое общение с заказчиками.

Мы ждем коллег, которые:

  • имеют опыт работы в веб-разработке от 4-х лет Node.JS;

  • понимают и умеют применять принципы ООП;

  • знают реляционные базы данных: PostgreSQL/MySQL;

  • имеют реальный опыт работы с системами контроля версий (GIT).

Дополнительным плюсом будет наличие опыта в:

  • GO; front-end фреймворках: Angular, Vue, React (любой из перечисленных);

  • разработке асинхронных приложений (принципы асинхронного программирования и того, как работает event-loop);

  • брокерах сообщений: RabbitMQ, Kafka;

  • распределенных блокировках: Zookeeper;

  • микросервисной архитектуре;

  • высоконагруженных, распределенных приложениях;

  • контейнеризации приложений и принципах CI/DI.

Мы предлагаем:

  • долгосрочный проект с уникальной возможностью для профессионального развития;

  • официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня (входим в ПВТ);

  • гибкое начало рабочего дня, нормированную 40-часовую неделю, график 5/2;

  • фиксированную заработную плату (определяется с учетом опыта и навыков), возможность ежегодного повышения по результатам работы;

  • комфортный офис с современным пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);

  • возможность выбора формата работы;

  • групповые занятия по английскому для разных уровней;

  • в течение года предусмотрены внутренние days off в случае проблем со здоровьем;

  • возможность обучения за счет компании;

  • подарки от компании на крупные праздники;

  • в завершение недели предусмотрены совместные обеды, создающие возможность для неформального общения;

  • тимбилдинги и масштабные корпоративы — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

  1. Выполнить тестовое задание.

  2. Пройти интервью с тимлидом и HR.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к компании!

Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)