Be in IT specjalizuje się w kompleksowej rekrutacji specjalistów IT dla polskich i międzynarodowych firm. Wspieramy klientów w pozyskiwaniu ekspertów z obszarów software development, AI, data, cloud, cybersecurity, ERP, CRM oraz zarządzania IT.
Stawiamy na znajomość technologii, przejrzystą komunikację i partnerskie podejście, dzięki którym skutecznie dopasowujemy kandydatów do potrzeb organizacji i realizowanych projektów.
Obecnie dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Frontend React Architect.
Zakres obowiązków:
Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadczącą usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów.
Poszukujemy doświadczonego Front End Solution Architecta, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój oraz nadzór nad architekturą nowoczesnych aplikacji front-endowych. Rola łączy kompetencje architektoniczne z praktycznym podejściem do developmentu oraz technicznym przywództwem w zespole.
Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami developerskimi, Product Managerami, UX/UI Designerami, Solution Architectami oraz interesariuszami biznesowymi, dbając o wysoką jakość, skalowalność i wydajność tworzonych rozwiązań.
Odpowiedzialność za projektowanie, rozwój oraz nadzór nad architekturą nowoczesnych aplikacji front-endowych, łączenie kompetencji architektonicznych z praktycznym udziałem w developmentcie.
Zapewnianie technicznego przywództwa zespołom developerskim, definiowanie i rozwijanie standardów, wzorców oraz dobrych praktyk w obszarze architektury front-end.
Projektowanie skalowalnych, łatwych w utrzymaniu i reużywalnych frameworków UI oraz bibliotek komponentów, tworzenie i wdrażanie strategii architektury micro-frontend, tam gdzie znajduje ona zastosowanie.
Zapewnienie wysokiej wydajności aplikacji, dostępności, bezpieczeństwa oraz responsywności, przegląd i akceptacja projektów technicznych oraz proponowanych sposobów implementacji.
Aktywny udział w programowaniu i pracach developerskich, tworzenie zaawansowanych komponentów UI oraz reużywalnych modułów.
Budowanie responsywnych aplikacji działających poprawnie na różnych przeglądarkach i urządzeniach.
Integracja aplikacji front-endowych z API oraz usługami backendowymi.
Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów technicznych oraz wąskich gardeł wydajnościowych.
Prowadzenie code review oraz przeglądów architektury, mentoring developerów w zakresie nowoczesnych technologii front-endowych oraz dobrych praktyk inżynierskich.
Definiowanie standardów i praktyk związanych z CI/CD, DevOps oraz Quality Engineering dla aplikacji front-endowych.
Ścisła współpraca z Product Managerami, UX/UI Designerami, Solution Architectami oraz interesariuszami biznesowymi.
Udział w analizie wymagań biznesowych i technicznych, przygotowywanie estymacji technicznych.
Wsparcie zespołów pracujących w metodykach Agile, udział w planowaniu sprintów.
Oczekujemy:
Minimum 10 lat doświadczenia we frontend developmencie.
Ekspercka znajomość HTML5.
Ekspercka znajomość JavaScript (ES6+).
Bardzo dobre doświadczenie w pracy oraz ekspercka znajomość React.js.
Mile widziane doświadczenie w pracy z Angular oraz innych bibliotekach i frameworkach frontendowych.
Mile widziane doświadczenie w projektowaniu architektury dużych aplikacji front-endowych.
Doświadczenie w tworzeniu bibliotek komponentów.
Doświadczenie z architekturą micro-frontend.
Doświadczenie w budowaniu standardów technicznych dla zespołów developerskich.
Doświadczenie w pracy lub współpracy z firmami typu korporacje/enterprise (wymóg konieczny) w międzynarodowych zespołach.
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.
Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.
Oferujemy:
Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 200-250 PLN netto/godz. + VAT.
Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia.
Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).
Współpraca w pełni zdalna.
Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport.
Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.