Flocktory —аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек.

Мы разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализации.

Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а нашим партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.

Наши партнеры — крупные игроки из топ-100 e-commerce, fintech, edtech, telecom (Т-Банк, Альфа-банк, МТС, Яндекс, Мегамаркет, Hoff, METRO, М.Видео, Skyeng и др.).

Мы стабильно развиваемся уже 13 лет и за последние три года наш бизнес рос в среднем более чем на 70%.

Ищем начинающего специалиста в нашу команду технической поддержки. Ребята отвечают за широкий спектр задач: начиная с консультаций по работе наших продуктов, заканчивая помощью в настройке конкретных кампаний.

Чем предстоит заниматься:

  • контролем и проверкой интеграции базовых продуктов Flocktory на сайтах клиентов;

  • проверкой верстки виджетов/писем базовых продуктов;

  • проверкой встраивания виджетов;

  • проверкой работы триггеров.

Требования:

  • базовые навыки работы с Chrome DevTools (просмотр HTTP-запросов при загрузке страницы, ошибок, информации об элементах страницы, файлов cookie);

  • базовые знания HTML, CSS, JavaScript (работа с разметкой, умение находить элементы при помощи простых селекторов, написание простых скриптов будет преимуществом);

  • наличие опыта технической поддержки любого программного продукта (работа с инструментами управления проектами, уверенные навыки устной и письменной коммуникации, умение структурировано и четко доносить свои мысли);

  • английский язык на уровне Intermediate или выше (работа с документацией, коммуникация с коллегами из нашего подразделения в Испании).

И самое главное, мы предлагаем:

  • оформление в штат компании, полностью “белую” заработную плату и все остальные выплаты;

  • гибрид или удаленка по РФ, наш офис находится в Москве (ст.м. Технопарк);

  • возможность брать три выходных дня каждые полгода для решения личных вопросов;

  • корпоративный ноутбук;

  • ДМС со стоматологией, онкозащитой, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников;

  • скидки на обучение английскому от Skyeng;

  • годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника;

  • бюджет на спорт;

  • участие в конференциях, подготовка к выступлениям;

  • план онбординга и поддержка buddy в течение первого месяца работы;

  • скидки от партнеров (больше 300 интернет-магазинов);

  • большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: корпоративы, Random coffee, FlockTalk, клубы по интересам (книжный, творческий и др.).