Ищется QA нагрузочный Middle для работы в крупной ритейл компании.

Ставка: 1500, с НДС

Длительность проекта: до 31.08.2026 (с пролонгацией)

Локация: РФ

Обязательные требования:

  • Опыт работы с ПО для организации и реализации процесса нагрузочного тестирования;
  • Знания процессов производства и методик тестирования;
  • Опыт работы с системами нагрузочного тестирования (MF LR, JMeter, Locust, IBM RPT) от 1 года;
  • Опыт работы с системами багтрекинга;
  • Знание методологий разработки ПО (Каскад, Итерационная, Инкрементная, Agile);
  • Опыт работы с cистемами управления базами данных (СУБД);
  • Опыт работы с Web-технологиями;
  • Гибкие фреймворки Scrum, KanBan;
  • Навыки работы с ОС Windows и *nix;
  • Стандарты работы XML и веб-служб;
  • Опыт тестирования в командах с гибкой моделью разработкой;
  • Опыт работы с программами удалённого доступа по протоколам RDP/SSH/VNC;
  • Опыт работе с таск-трекерами и системами управления тестированием (Jira, HP ALM, TSM);
  • Знание в области сетевых технологий;
  • Опыт работы с cистемами версионного контроля (Git, SVN);
  • Опыт работы с Oracle, PostgeSQL, MSSQL;
  • Опыт нагрузочного тестирования Desktop и Web-решений;
  • Опыт работы с ПО для организации и реализации процесса нагрузочного тестирования от 2 лет;
  • Практический опыт написания административных скриптов на встроенных в ОС языках BAT/BASH/PS/VBS/JS/PS;
  • Опыт написания сложных SQL запросов;
  • Навыки проведения и координации нагрузочного тестирования.

Задачи на проекте:

  • Оценка трудоемкости задач;
  • Обеспечивать создание необходимой документации в рамках своей зоны ответственности, в соответствии с методологическими стандартами Компании (ПМИ, автоматизированные тестовые сценарии, инструкции, отчеты о результатах тестирования);
  • Поддерживать и развивать существующие программные решения в рамках нагрузочного тестирования;
  • Предоставлять и развивать сервис по выполнению нагрузочного тестирования;
  • Участвовать в процессе нагрузочного тестирования бизнес-процессов с целью недопущения деградации производительности в информационных системах Компании;
  • Участвовать в разработке архитектурных решений в рамках своего направления;
  • Соблюдать требования к отказоустойчивости и масштабируемости решений.

Этапы отбора: 2 этапа: 1 ТИ и интервью с ПО.

Описание проекта и команды: крупная ритейл компания.