Обязанности:
- Организация работы ИТ-команды до 12 сотрудников, включая найм и мотивацию.
- Организация и контроль разработки нового функционала: сбор требований, разработка, тестирование и внедрение.
- Управление backlog команды, приоритизация задач и взаимодействие со смежными командами.
- Проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений на базе микросервисной архитектуры.
- Формирование стандартов разработки.
Требования:
- Опыт управления командой разработчиков от 1,5 лет.
- Опыт практической разработки микросервисов и проектирования высоконагруженных систем.
- Опыт работы с Agile-практиками или в Agile-командах.
- Умение принимать решения и брать на себя ответственность, развитые коммуникационные навыки.
Будет плюсом:
- Знание Java 11 и Spring Framework.
- Знание систем дистанционного банковского обслуживания, банковских продуктов и процессов.
- Понимание контейнерных платформ Docker, Kubernetes и OpenShift.
- Опыт управления кросс-функциональными командами.
Формат работы: можно удалённо.