Createx — продуктовая IT-компания. Мы создаем мобильные приложения в сферах Health&Fitness, Lifestyle, AI и Utility и развиваем их на международном рынке.
Мы ищем Project Manager'а, который не просто координирует процессы, а влияет на успех продукта через данные, аналитику и принятие решений.
Если вам интересно разбираться в причинах роста и падения метрик, работать на стыке продукта, разработки и маркетинга, а также видеть прямое влияние своих решений на результат — будем рады познакомиться.
Требования:
- От 2 лет опыта управления мобильными приложениями в направлениях Health & Fitness, Lifestyle, AI или Utility.
- Практический опыт работы с продуктовыми и маркетинговыми метриками: ROI, ROAS, LTV и другими.
- Умение не только понимать показатели, но и использовать их для принятия решений и постановки задач команде.
- Опыт управления бэклогом, планирования релизов и формирования роадмапа.
- Понимание процессов мобильной разработки и жизненного цикла мобильного продукта.
- Опыт взаимодействия с UA и ASO-командами.
- Опыт публикации приложений в App Store.
- Желание и возможность работать в офисном формате работы (Минск).
Какие задачи ожидаются:
- Управлять разработкой мобильного приложения на всех этапах: от формирования бэклога до выпуска релизов.
- Совместно с командой формировать и поддерживать продуктовый роадмап.
- Анализировать ключевые продуктовые и бизнес-метрики, выявлять точки роста и проблемные зоны.
- Принимать решения на основе данных и влиять на приоритеты разработки через аналитику.
- Координировать работу разработчиков, дизайнеров, маркетинговой команды и стейкхолдеров.
- Взаимодействовать с командами User Acquisition (UA) и ASO для достижения продуктовых целей.
- Контролировать процессы публикации и обновления приложений в App Store.
Наши бенефиты:
- Привязка заработной платы к курсу валюты;
- У нас два больших корпоратива в году и ежемесячные тимбилдинги для поддержки командного духа;
- Отсутствие микроменеджмента и бюрократии позволяет оперативно решить любой вопрос;
- Комфортный офис с несколькими зонами для отдыха (плейстейшн, настольный теннис, VR-очки) и музыкальными перерывами;
- Корпоративный мерч;
- Добровольное страхование.
Вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной).