Привет!

Мы — Райз. Разрабатываем выверенный дизайн для e-commerce, который приносит продажи и задаёт тренды на рынке маркетплейсов. Мы выделяем бренды, раскрываем их ценности и продаём через смыслы, упакованные в стильный и продуманный дизайн. Для нас визуал — это инструмент влияния на выбор покупателя и результат бизнеса.

Сейчас мы ищем опытного веб-дизайнера, который будет работать над комплексной упаковкой нашего собственного бренда (презентации, лендинги, соц сети). Нам важен человек, который умеет мыслить системно, чувствует визуал и понимает, как через дизайн передавать смыслы и продавать идею.

Обязанности:

  • Создание единого визуального стиля Райз
  • Создание презентаций в больших объёмах (коммерческих, внутренних, обучающих)
  • Разработка лендингов и курсов на Tilda
  • Создание визуальных материалов для социальных сетей
  • Разработка и поддержка внутренних шаблонов для дизайнеров
  • Иногда нестандартные задачи (наружные баннеры, стенды, мерч и т.д.)

Требования:

  • Коммерческий опыт работы веб-дизайнером от 1 года
  • Портфолио с релевантными проектами (обязательно: презентации, сайты)
  • Опыт системной упаковки брендов
  • Уверенное владение инструментами Figma, Tilda, AI, Adobe
  • Умение упаковывать смыслы в сильный и понятный текст
  • Понимание основ маркетинга и пользовательского поведения
  • Умение структурировать информацию и работать с визуальной логикой
  • Мы работаем в московском времени, поэтому для комфортного взаимодействия ищем человека с разницей не более 2 часов.

Будет преимуществом:

  • Опыт в создании упаковки, знания предпечатной подготовки
  • Навыки 3D-дизайна
  • Базовые навыки моушн-дизайна

Мы предлагаем:

  • Стабильный доход, работа в штате с понятными задачами.
  • Гибкий график: 5/2, с 10:00 до 19:00 по Мск
  • Оплачиваемый тестовый период 1 месяц.
  • Возможность влиять на визуал бренда и выстраивать систему
  • Профессиональный рост и развитие внутри компании
  • Команду, в которой ценят дизайн и результат

Важно:

Мы внимательно оцениваем портфолио и рассматриваем только кандидатов с сильными и релевантными кейсами (презентации, сайты, материалы для соц сетей). Отклики без таких работ и без портфолио не рассматриваются.

Этапы отбора:

  1. Анкета + тестовое задание
  2. Собеседование с арт-директором
  3. Принятие финального решения
  4. Начало работы в Райз (испытательный срок 1 месяц)

📌 В сопроводительном письме отправьте только ссылку на релевантное портфолио.