Sborka Project — компания с любовью к сотрудникам, клиентам и деталям. Решаем бизнес-задачи клиентов с помощью дизайна и технологий.

В команде в основном технические специалисты (разработчики, тестировщики, аналитики, devops-инженеры), наш основной профиль это e-com, корпоративные сайты и имиджевые проекты.

Мы работаем с прямыми заказчиками. Наше главное преимущество – это сервис, качество коммуникации и понимание потребностей клиента, выстроенные процессы, а также высокий уровень наших технических специалистов.

Гордимся тем что делаем и вот наши ключевые работы в 2025-2026:

  1. Корпоративный вау-сайт для Systeme Electric. С новым сайтом заказчик стал победителем премии Бренд года в России.

  2. Анимированный сайт DACI для Авито. Эта работа принесла нам два золота на главном профессиональном конкурсе страны Tagline Awwards – «лучший сайт 2025» и «лучший сайт-сервис».

  3. Интернет-магазин винила Ритм на Битриксе. Гордимся и результатом, и сроками: от ревью дизайна до запуска прошло всего 3,5 месяца благодаря зрелым процессам разработки. А еще за этот проект взяли Золото на премии Workspace Digital Awards 2026.

  4. Проект олимпийской чемпионки Татьяны Навки – сайт Навка Арены.

Подробнее о каждом проекте можно почитать в кейсе у нас на сайте.

Эффективно работаем в распределенной команде: общаемся в Mattermost, Контур.Толк, проекты ведем в ClickUp, документы в Google Docs.

Открываем позицию менеджера проектов. Если у вас есть менеджерский опыт в других сферах и вы только начинаете свой путь в IT – тоже пишите. Если у вас совсем нет опыта, но вы считаете себя менеджером от природы – тоже пишите :)

Вам предстоит:

  • Управлять и развивать свой портфель клиентов, с поддержкой старшего руководителя

  • Учиться самостоятельно отвечать за развитие своей команды и проектов

  • Вести аутсорс-проекты для российских заказчиков и выстраивать с ними сильные рабочие отношения

  • Активно участвовать в пресейле совместно с командой: составлять ТЗ, сметы, договоры с клиентами

  • Планировать производство, координировать этапы работ и следить за соблюдением сроков

  • Бережно считать плановый и фактический бюджет проектов

  • Управлять загрузкой своей команды

  • Улучшать процессы запуска и завершения проектов

  • Анализировать и предотвращать риски, которые могут возникнуть на этапе производства

Требования:

  • Знание специфики ведения аутсорс и аутстаф проектов длительностью от 1 месяца до нескольких лет

  • Готовность работать в высоком темпе и показывать еженедельный прозрачный результат

  • Умение слушать и слышать клиентов, самостоятельно собирать требования и превращать их в четкие задачи

  • Умение поддерживать командный дух в удаленном формате, помогать профессионально расти своим товарищам по проекту

  • Грамотная, лаконичная устная и письменная речь

  • Искреннее желание делать сильные проекты, которыми можно гордиться

Будет плюсом:

  • Понимание стека веб-разработки: front-end и back-end

  • Умение проявлять самостоятельность в работе или готовность расти в этом направлении

  • Остроумие и высокий эмоциональный интеллект для уместных шуток и small talk

Мы предлагаем:

  • Интересные задачи и проекты от известных клиентов

  • Отличная команда и адекватное руководство

  • Открытая, честная, гибкая культура общения, оперативность в принятии любых решений и запуска идей

  • Полностью удаленный формат работы, график 10:00–19:00 по Москве

  • Вознаграждение обсуждается по итогам собеседования

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, свой проект мечты и анти-проект (или проект-катастрофу). А также расскажите про три проекта, которыми вы управляли.