SternMeister — школа профессий для мигрантов в Германии. Ищем Performance Manager, который возьмёт канал TikTok в полную ответственность: от стратегии и медиапланирования до постановки ТЗ на креативы и пост-кампейн аналитики. Цель на 3–6 месяцев — стабилизировать CPL/CPA и выстроить предсказуемую систему масштабирования креативов.

Задачи:

  • Операционное ведение рекламного аккаунта TikTok Ads: структура кампаний, бюджеты, бид-стратегии, решения о масштабировании и отключении связок.
  • Аналитика на трёх уровнях: креативы (hook rate, hold rate, CTR, CPL, in-platform CR), воронка (LP → квиз → лид → квал.лид → ученик), канал в целом (CAC, ROAS, payback, доля квалифицированных лидов).
  • Стратегическое планирование: медиаплан на месяц/квартал, backlog гипотез, недельные приоритеты по тестам, портфельная логика креативов.
  • Постановка ТЗ на производство креативов (статика, видео, UGC) с конкретным конструктом: персона × хук × тело × angle × формат, референсами и критериями приёмки.
  • Трендвотчинг: TikTok-нативные форматы, конкурентные креативы в нишах EdTech / переквалификация / миграция, контент-тренды русскоязычной диаспоры в Германии.

Требования:

  • 1.5–2+ года практического опыта работы с TikTok Ads с принятием решений по бюджетам и структуре.
  • Кейсы с KPI CPL/CAC/ROAS; сильное аналитическое мышление; уверенная работа с Looker Studio или аналогами и Google Sheets.
  • Умение писать структурированные ТЗ на креативы и понимать, почему конкретный хук работает на конкретную персону.
  • Свободный русский язык (целeвая аудитория — русскоязычная).
  • Опыт с EdTech, инфопродуктами, lead‑gen или квиз-воронками — преимущество.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с DACH-рынком или русскоязычной аудиторией в ЕС.
  • Понимание квиз-воронок и базового LP‑CRO.
  • Опыт постановки задач UGC-креаторам и работы со съёмочными процессами.

Условия:

  • ЗП от 1000 USD.
  • Прямая работа с Head of Acquisition, без длинных цепочек согласований.
  • Инструменты: TikTok Ads Manager, PBI, Plurio, таск-трекеры, LLM, инструменты для генерации креативов.
  • Компенсация: фикс + бонус, привязанный к KPI канала; конкретная вилка обсуждается на интервью.
  • Переход на full-time — при достижении согласованных метрик канала и успешном масштабировании.