Responsibilities
- оценивать соответствие текущего состояния и технических решений по модернизации региональной транспортной сети (ТС) на предмет соответствия технической политике компании;
- разрабатывать рекомендации в отношении технических решений по модернизации ТС в соответствии с технической политикой компании;
- участвовать в разработке и оптимизации типовых технических решений, стандартов компании в сфере дизайна ТС;
- участвовать в работе касающейся технической поддержки со стороны производителя/ поставщика оборудования.
Requirements
- высшее/средне-специальное техническое образование;
- опыт работы с оборудованием транспортных сетей не менее 1-го года.
- знание принципов построения радиорелейных линий связи (РРЛ), DWDM систем, систем сетевой синхронизации (ТСС).
- опыт работы с оборудованием пакетной маршрутизации компаний Nokia, Huawei, Juniper, Cisco, Infinera, РРЛ компаний Ericsson, Huawei, NEC, Intracom (будет преимуществом).
Conditions
- оформление в штат компании;
- оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI;
- режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 52 календарных дней;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.