Технологический стартап в сфере iGaming ищет HR BP / Recruiter для работы удаленно или из офиса в Лимассоле (Кипр). Команда: ~30 человек. Формат: full-time.
Обязанности (HR BP):
- сопровождение сотрудников на всех этапах: onboarding, адаптация, развитие, offboarding
- развитие и поддержка корпоративной культуры в полностью удаленном коллективе
- организация performance review и регулярной обратной связи
- работа с руководителями и командами по HR-вопросам
Обязанности (Recruitment):
- поиск и активный найм IT-специалистов (Backend, Frontend, QA, Product, Design и др.)
- проведение интервью и оценка soft skills
- сопровождение оформления сотрудников: контракты, страховки, разрешения на работу
Требования:
- опыт работы в роли HR BP / HR Manager / Recruiter от 1 года
- опыт в IT, Gaming или Tech — преимущество
- английский от уровня B2
- свободный русский язык
- самостоятельность, инициативность и желание влиять на результат
- умение выстраивать процессы и самостоятельно их реализовывать
Условия и преимущества:
- работа в быстрорастущем международном стартапе
- прямое влияние на развитие компании и команды
- конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
- возможность релокации на Кипр и оформления рабочей визы
- официальное трудоустройство по законодательству Кипра при необходимости
- гибкое начало рабочего дня (с 08:00 до 11:00)
- 4 дополнительных Day Off в год
- компенсация спортивных занятий, изучения английского и консультаций психолога