Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Формат работы: смены 1/3 в ЦОД (г. Минск),

Обязанности

  • Монтировать и демонтировать оборудование в стойках по заданию руководителя или ведущего администратора;
  • Подключать серверы к питанию (PDU), сети (медь/оптика), SAN (FC);
  • Прокладывать кабели: медь и оптику в соответствии со стандартами и схемами;
  • Маркировать кабели и порты по установленным правилам;
  • Контролировать температуру, влажность, состояние индикаторов оборудования при обходах;
  • Выполнять замену вышедших из строя компонентов: диски, блоки питания, вентиляторы (под контролем наставника на начальном этапе);
  • Заполнять журналы работ, обновлять карты стоек, вести кабельные журналы;
  • Контролировать допуск подрядчиков и вендоров на площадку;
  • Поддерживать порядок и чистоту в серверных помещениях.

Требования

  • Понимает базовую архитектуру серверного оборудования: процессор, память, диски, блоки питания, BMC;
  • Умеет физически монтировать оборудование в стойку: рельсы, кабель-менеджмент;
  • Понимает основы кабельной инфраструктуры: типы кабелей (медь Cat6/Cat6a, оптика OM3/OM4), разъёмы, тестирование;
  • Имеет базовое понимание электропитания ЦОД: PDU, фазы, расчёт нагрузки;
  • Знает требования техники безопасности при работе в ЦОД;
  • Умеет вести эксплуатационную документацию;
  • Готов обучаться работе с конкретными моделями оборудования.

Условия

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.