Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Чем предстоит заниматься:

  • Проектирование архитектуры сервисов и интеграционных взаимодействий.
  • Анализ требований и участие в проработке функциональных решений.
  • Декомпозиция задач и оценка трудоемкости.
  • Проведение code review и формирование технических стандартов.
  • Расследование сложных инцидентов и проблем производительности.
  • Взаимодействие с аналитиками, DevOps-инженерами, архитекторами и бизнес-заказчиками.
  • Эволюционное развитие существующих решений.
  • Участие в принятии ключевых технических решений и развитии архитектуры платформы

Обязательные навыки:

  • Коммерческий опыт разработки от 5 лет.
  • Уверенное знание PHP 8+ и Symfony.
  • Отличное понимание ООП, SOLID и паттернов проектирования.
  • Практический опыт применения DDD, Clean Architecture и модульного подхода.
  • Опыт проектирования и развития крупных корпоративных решений.
  • Уверенное знание PostgreSQL, индексов, транзакций и оптимизации запросов.
  • Практический опыт работы с Redis, RabbitMQ и асинхронными взаимодействиями.
  • Опыт проектирования REST API и интеграционных решений.
  • Опыт работы с Docker, Linux и CI/CD.
  • Опыт проведения code review.
  • Опыт работы с высоконагруженными или критичными для бизнеса системами.
  • Умение самостоятельно разбираться в новой предметной области.
  • Высокая скорость разработки при сохранении качества кода.

Мы предлагаем:

  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)

  • Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits

  • Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)

  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills

  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи

  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн

  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

  • Работу в аккредитованной ИТ компании

В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Работать с лучшими на рынке решениями для автоматизации процессов и внедрять эти решения в периметре компании (больше100 дочерних обществ)
  • Иметь возможность выбирать решения или спроектировать свои
  • Найти свою нетривиальную задачу и выбрать процесс, который ты хочешь усовершенствовать , или узнать что то новое , с чем не
  • работал ранее. У нас широкое поле для творчества для создания и развития уникальных продуктов
  • Быть причастным к стратегическим проектам компании , принимать участие в проектной и экспертной работе
  • Участвовать в проектах любой сложности , которые затрагивают все процессы компании, состоящие из большого числа систем, технологий и решений (стек технологий, решений и практик огромен)
  • Не заниматься непрофильной работой в команде есть разные специалисты с закрепленными ролями.