О команде: Команда Authoring отвечает за создание инструментов самообслуживания для формирования объектов Аналитической Платформы: витрины данных, пайплайны, метрики, датасеты и выгрузки. Мы обеспечиваем корректность, качество и производительность этих объектов через систему тестов. Также мы поддерживаем и развиваем Data Catalog, контролируя полноту описания объектов, их метаданные и lineage-графы.

Вам предстоит: управлять командой: нанимать, развивать и мотивировать инженеров, проводить Performance Review и работать с низкими перформерами;выстраивать и улучшать инженерные процессы, включая тестирование, дежурства и анализ инцидентов;формировать продуктовый бэклог команды, ставить краткосрочные и долгосрочные цели, согласовывать их с другими подразделениями;разрабатывать архитектуру продуктов и сервисов, следить за качеством кода, внедрять AI-инструменты для повышения эффективности;обеспечивать стабильную работу сервисов, анализировать метрики и планировать их улучшение.

Мы ждём, что вы: имеете опыт управления инженерными командами численностью 5–10 человек более 2 лет;умеете организовывать фича-команды и делегировать ответственность фича-лидам;умеете развивать и мотивировать инженеров;у;правляли сложными кросс-функциональными проектами;хорошо разбираетесь в архитектуре распределённых систем и корпоративных хранилищ данных;ориентируетесь в data-инфраструктуре: ETL/ELT процессы, витрины данных, модели данных и семантический слой;владеете Python или Golang, знакомы с CI/CD и работали с тестированием;мыслите стратегически и имеете опыт формирования долгосрочных планов;умеете находить общий язык со стейкхолдерами, трансформировать бизнес-требования в технические задачи;умеете принимать решения в условиях неопределённости;работали в Agile-среде (Scrum, Kanban).

Работа у нас — это: возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;удалёнка и офисы в разных городах.