Ключевые задачи:

  • Администрирование системной части парка из 2000+ серверов Linux (RHEL/Astra/Alt/RedOs) в команде администраторов

  • Разворачивание новых физических и виртуальных серверов из шаблонов

  • Настройка серверов в соответствие с регламентами банка (преимущественно ansible)

  • Предоставление доступа к серверам

  • Установка и настройка системного ПО

  • Администрирование инфраструктурного ПО (IPA, Foreman, DNS)

  • Взаимодействие с администраторами middleware, прикладного ПО, DBA для решения проблем с серверами

  • Устранение сбоев

  • Проведение регламентных работ (обновления, DRP)

Что важно для нас:

  • Опыт администрирования ОС Linux от 2 лет

  • Опыт работы с RHEL 7-8, CentOS 6-7, а так же debian-подобных дистрибутивов на базовом-среднем уровне

  • Опыт установки и настройки данных ОС

  • Преимуществом будет знание российских ОС AstraLinux, AltLinux, RedOS

  • Опыт администрирования парка из 20+ серверов

  • Опыт автоматизации процессов администрирования (скрипты, Ansible, Pupet, Foreman и.т.п.) и знание основ программирования

  • Понимание устройства сети и основных протоколов (TCP/IP, SMTP, DNS, HTTP)

  • Понимание устройства серверов (raid, nic teaming, ipmi)

  • Умение диагностировать систему, измерять производительность (top, iostat, логи)

  • Готовность изучать новые технологии и развиваться в большой инфраструктуре.

Что предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45.
  • Гибридный формат работы после прохождения онбординга
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
    Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программ