Мы ищем сильного лидера, который возьмёт на себя управление автоматизацией бизнес-процессов и развитием IT-ландшафта компании. Роль предполагает как стратегическое видение, так и операционное управление ключевыми системами и командой.

Обязанности:

  • Управление автоматизацией бизнес-процессов (финансы, HR, склад, операционная деятельность, ОТиТБ)
  • Реализация IT-стратегии и развитие IT-архитектуры компании
  • Руководство IT-командой (системные администраторы, аналитики, разработчики)
  • Интеграция и развитие экосистемы 1С (ERP УХ, ЗУП, БП)
  • Обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры и информационной безопасности
  • Управление IT-бюджетом и взаимодействие с подрядчиками
  • Развитие систем телеметрии, коммерческого учета и диспетчеризации (SCADA, Hubgrade)
  • Интеграция приборов учета и производственных систем в единую платформу
  • Сопровождение ГИС и инженерно-аналитических систем

Ожидаемые результаты (на испытательный срок):

  • Подготовка и согласование плана автоматизации на 12 месяцев
  • Аудит текущей IT-инфраструктуры и систем
  • Выстраивание эффективного управления IT-командой и подрядчиками
Требования:
  • Высшее образование (IT / математика / экономика / управление)
  • Опыт от 3–5 лет на руководящих позициях в IT
  • Опыт внедрения и интеграции ERP-систем (1С — обязательно)
  • Навыки управления IT-проектами и командами
  • Понимание информационной безопасности, резервного копирования
  • Опыт работы с телеметрией, АСКУЭ и промышленными системами
  • Практика работы с SCADA, диспетчерскими системами
  • Понимание ГИС и инженерных систем
Мы предлагаем:
  • Ключевую роль в трансформации IT-ландшафта компании
  • Возможность влиять на архитектуру и бизнес-процессы
  • Конкурентную заработную плату
  • Работу в стабильной компании с амбициозными задачами