Ищем специалиста по подбору персонала для работы с ИТ-позициями.
Локация: Москва, гибрид или удалённо (РФ)
Зона ответственности:
- Поиск и подбор кандидатов на ИТ-позиции и смежные направления
- Анализ рынка кандидатов и выбор стратегии поиска
- Использование различных источников поиска (прямой поиск, рекомендации, открытые базы)
- Проведение первичных телефонных интервью
- Сопровождение кандидатов на этапах подбора и поддержание коммуникации
- Ведение базы кандидатов и внутренней отчётности
- Организационная поддержка менеджера по подбору: назначение интервью, работа с документацией
Требования:
- Высшее образование или обучение на 4 курсе/в магистратуре
- Интерес к сфере рекрутмента, особенно ИТ
- Опыт в подборе будет преимуществом
- Коммуникабельность, внимательность к деталям, системность в работе, умение работать в режиме многозадачности
- Английский язык не ниже Intermediate
Мы обучим: работе с внутренней базой кандидатов и инструментами поиска, а также проведению интервью.
Условия и бонусы:
- Широкая программа ДМС (включая стоматологию, госпитализацию, полис для выезда за рубеж)
- Возможность обучения в корпоративном университете и внешних курсах
- Скидки на продукцию компании, компенсация мобильной связи, корпоративные привилегии
- Доплата до полного оклада во время отпусков
- Подарки сотрудникам и их детям, подарки на день рождения
- Геймификация для мотивации и магазин подарков