Обязанности:
- Программировать в среде 1С версии 8;
- Взаимодействовать с аналитиками и заказчиками при организации разработки;
- Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционал 1С по техническим заданиям и функциональным требованиям;
- Реализовывать интеграции 1С с различными системами и сервисами;
- Тестировать собственные разработки;
- Оформлять техническую документацию;
- Разрабатывать внешние печатные формы, отчеты и обработки.
Требования:
- Опыт разработки, обновления и сопровождения 1С 8.3 от 3х лет;
- Опыт разработки нетиповых конфигураций, доработки типовых;
- Опыт работы с типовыми решениями 1С (ERP, УХ, ЗУП, ДО);
- Опыт организации обмена данными между различными конфигурациями 1С и сторонними источниками данных;
- Уверенное знание основных возможностей платформы, синтаксиса языка 1С, языка запросов, клиент-серверного взаимодействия, возможностей и ограничений управляемых форм, СКД, механизмов интеграции;
- Способность общаться с коллегами на одном языке (как с разработчиками, так и с заказчиками);
- Способность предложить, обосновать и реализовать собственное решение задачи;
- Ответственность, готовность к самостоятельной работе, заинтересованность в упрощении работы пользователей.
Будет плюсом:
- Наличие сертификатов 1С;
Условия:
- Годовая премия;
- Бонус к отпуску — 50% от оклада;
- Бонус к значимым событиям в жизни — 100% от оклада;
- Корпоративная программа лояльности BestBenefits;
- ДМС (со стоматологией);
- Компенсация спортивных абонементов — до 2 500 рублей в квартал;
- Дополнительные выходные дни (мамам с детьми до 16 лет (1 день в мес), донорам крови);
- Сертификационные экзамены;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Корпоративная база знаний;
- Личный бренд: поможет попасть в отраслевые медиа;
- Современный офис с игровыми комнатами и кафе (Казань);
- Удалённый формат работы;
- Гибридный график;
- ИТ аккредитованная компания.