Группа «ADM GLOBAL» — молодая, стремительно растущая, активная команда, которая стала первой среди частных компаний в автобизнесе, кто завез иностранные марки авто в Узбекистан.

В рамках цифровой трансформации группы компаний «ADM GLOBAL» ИТ-компания создаёт централизованное направление, отвечающее за развитие и сопровождение всех проектов группы компаний.

Обязанности:

  • Управлять развитием сайтов как продукта: от гипотез и требований до результата по продажам и лидам

  • Настраивать и использовать веб‑аналитику, A/B‑тесты и UX‑улучшения для роста конверсии

  • Координировать работу дизайна и разработки: ставить задачи, контролировать качество и приёмку

Требования:

  • Опыт работы с веб‑продуктами / сайтами в роли Product Manager / Web‑PM / Web‑аналитика от 2–3 лет

  • Уверенная работа с Google Analytics / GA4:
    - настройка событий, целей, воронок;
    - умение строить и интерпретировать отчёты по кликам, путям, конверсии.

  • Понимание продуктовых метрик для сайтов:
    - конверсия, CTR, CPA/CPL, отказы, глубина просмотров, время на сайте;
    - умение ставить целевые метрики и проверять гипотезы по данным.

  • Опыт A/B‑тестирования:
    - постановка гипотез;
    - формирование вариантов;
    - анализ результатов и принятие решений.

  • Понимание UX / пользовательских сценариев:
    - умение описывать путь пользователя (user flow / customer journey);
    - опыт формулирования задач для UX/UI‑дизайнеров (структура страниц, прототипы, улучшение понятности и удобства).

  • Опыт работы с командой разработки:
    - понимание базовых процессов разработки сайтов (frontend/backend, верстка, интеграции);
    - умение писать требования и user stories;
    - формулировать acceptance criteria и проводить приёмку.

  • Навыки приоритизации и работы с бэклогом:
    - умение отделять «хотелки» от задач, влияющих на метрики;
    - опыт ведения нескольких сайтов/проектов параллельно.

  • Системное мышление:
    - видение сайтов как единой продуктовой системы (лиды, продажи, сервисные функции);
    - умение предлагать решения, а не только фиксировать задачи.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РУз

  • Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)

  • Профессиональный рост и участие в масштабных проектах

  • Частичная компенсация обедов за счёт компании (70%)

  • Частичная компенсация абонемента в спортзал PUSH30 (50% после 6 месяцев работы)

  • Выгодные условия на приобретение автомобилей брендов группы и услуг компании (после 1 года работы)

  • Работу в крупном холдинге с активной цифровой трансформацией

  • Сильную команду и поддержку руководства