Наша команда разрабатывает операции социально-значимого характера, направленные на развитие сервисов пост-продажных операций в сети ВСП пенсионных продуктов.

Кроме того, наша команда занимается разработкой флагманского продукта Программа долгосрочных сбережений.

Эта Программа предназначена для накопления капитала на длительные сроки, обеспечивая стабильный доход и защиту инвестиций. Подходит для тех, кто планирует накопить средства на крупные покупки, образование детей или обеспечение достойного уровня жизни в будущем.

Каждому новому сотруднику предоставляется ментор, который поможет быстро адаптироваться и освоиться в процессах. У каждой компетенции есть лидер, готовый оказать поддержку в сложных ситуациях.

Обязанности

  • Поддержка генерации и отбора идей, оценка трудоемкости;
  • Декомпозиция и анализ задач бэклога;
  • Проектирование решения, в том числе разработка детальной внутренней архитектуры сервиса, включая интеграционные сценарии;
  • Реализация интеграции со смежными сервисами;
  • Устранение дефектов реализации на всех стадиях ЖЦ ПО;
  • Разработка автоматических модульных тестов, автоматических скриптов и тестов развертывания;
  • Сборка и развертывание сервисов на стендах разработки и тестирования;
  • Участие в планирование релизов;
  • Знание основ DevOps, работа с Jenkins;
  • Проведение code review.

Требования

  • Опыт от 2х лет разработки высоко-нагруженных и отказоустойчивых фронтальных систем;
  • Знание основных методологий разработки программного обеспечения, включая гибкие методологии (SCRUM,LeSS);
  • Знание и практическое применение шаблонов проектирования ПО;
  • Умение разбираться в чужом коде, писать чистый и понятный код для других разработчиков;
  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы с языками программирования и технологиями: Java, SQL, Spring (Spring Boot), Maven, Git, JUnit;
  • Умение читать документацию на английском языке;
  • Знание технологий Docker, k8s;
  • Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

  • Гибридный формат работы (овременный офис в Москве на ул. Поклонной)
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
  • ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Детский отдых и подарки за счет Компании;
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.