Локация: Москва

Обязанности:

  • Разработка концептуальных, логических и физических моделей данных для всех критически важных областей данных (клиенты, продукты, поставщики, транзакции, персонал, финансы).
  • Разработка и поддержка эталонной модели и схем корпоративной архитектуры данных.
  • Определение и обеспечение соблюдения стандартов моделирования данных, соглашений об именовании и шаблонов проектирования схем.
  • Сотрудничество с владельцами областей данных и заинтересованными сторонами бизнеса для преобразования бизнес-концепций в надежные структуры данных.
  • Рассмотрение и утверждение изменений модели данных, предложенных инженерами данных и разработчиками BI.
  • Разработка архитектуры интеграции данных — определение способов подключения исходных систем к платформе.
  • Поддержка каталога данных и бизнес-глоссария — документирование сущностей данных, связей и происхождения данных.
  • Поддержка программы управления основными данными путем разработки схем эталонных записей и рабочих процессов управления данными.
  • Оценка новых технологий обработки данных и консультирование по вопросам архитектурных последствий.

Требования:

  • Опыт работы более 6 лет в области архитектуры данных, моделирования данных или в сфере проектирования данных.
  • Экспертный уровень владения моделированием данных: многомерное моделирование (Kimball), DataVault, 3NF и современные схемы Lakehouse.
  • Навыки работы с SQL; опыт работы с dbt, Spark или облачными инструментами преобразования данных.
  • Владение инструментами каталогизации и отслеживания происхождения данных (Apache Atlas, Purview, Alation, Collibra).
  • Опыт проектирования схем для облачных хранилищ данных (Snowflake, Databricks, BigQuery, Synapse).
  • Навыки документирования и коммуникации — умение объяснять архитектуру нетехническим заинтересованным сторонам.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полный соцпакет, ДМС, разнообразные скидки от партнеров компании.
  • Работа в профессиональном и дружном коллективе.
  • Корпоративное обучение и наставничество.
  • Возможность карьерного и профессионального роста.
  • График работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00).
  • Гибридный режим работы, позволяющий работать как из офиса, так и удаленно.