ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл, отвечает за разработку мобильных и web‑приложений, автоматизацию бизнес‑процессов, искусственный интеллект, devops и инфобез.
Обязанности:
- Поддержка сервисов и команд разработки со стороны инфраструктуры.
- Обеспечение надёжности, масштабируемости и отказоустойчивости систем; предотвращение и быстрое восстановление после сбоев.
- Выявление и устранение узких мест в производительности; настройка мониторинга, логирования и трейсинга.
- Оптимизация CI/CD пайплайнов, внедрение IaC и автоматизация рутинных задач.
- Продвижение DevOps‑практик (SLA/SLO/SLI, анализ инцидентов, управление изменениями).
- Участие в создании и развитии инфраструктурных платформ.
Требования:
- Практический опыт администрирования Linux (Debian, Ubuntu, Rocky).
- Навыки автоматизации на bash или Python.
- Опыт с контейнерами и оркестрацией: Docker, Dockerfile, Docker Compose, Kubernetes.
- Опыт с инструментами IaC и конфигурационного управления: Ansible, Terraform, Pulumi.
- Опыт CI/CD: GitLab CI, Jenkins.
- Опыт с системами мониторинга и логирования: Prometheus, Zabbix, Grafana, Alertmanager, VictoriaMetrics, Logstash, Fluent Bit, Vector, Graylog, Loki.
- Опыт с очередями/стримингом: Kafka, RabbitMQ.
- Опыт с веб‑сервером и балансировщиками: Nginx, HAProxy, Traefik, APISIX.
- Опыт с БД: PostgreSQL, Greenplum, MySQL, Patroni, ClickHouse; NoSQL и KV: Elasticsearch, OpenSearch, etcd, Redis, Memcached.
- Опыт с объектным хранением S3 (MinIO) и облачными провайдерами (AWS, Google Cloud, Yandex Cloud).
- Опыт с Apache Airflow, JupyterHub, Apache Spark, Spark Streaming, Iceberg REST Catalog, MLflow; организация GPU‑вычислений в Kubernetes (NVIDIA GPU Operator).
- Знакомство с векторными базами данных (Qdrant) и платформами автоматизации (n8n).
- Знание Agile, работа с тикетными системами и документацией (Atlassian Jira, Yandex Tracker, Confluence и пр.).
Условия:
- Аккредитованная IT‑компания; официальное оформление с первого дня.
- Удалённая работа — важны результаты без привязки к месту.
- Прозрачная система развития: грейды, обучение, индивидуальные планы развития.
- Компенсация медуслуг, поддержки ментального здоровья, спорта, тимбилдингов; бонусы и партнерские программы.