-
Управление проектами по развитию корпоративного портала на Bitrix и HR-сервисов компании;
-
Управление содержанием, сроками, качеством, рисками, ресурсами и коммуникациями проекта;
-
Формирование и координация проектной команды;
-
Сбор, структурирование и согласование бизнес-требований совместно с аналитиками и HR-заказчиками;
-
Подготовка и актуализация проектной документации;
-
Планирование работ и контроль исполнения задач проектной командой;
-
Координация взаимодействия между бизнес-заказчиками, разработчиками, аналитиками, подрядчиками и другими участниками проекта;
-
Организация и фасилитация рабочих встреч, статусных совещаний;
-
Контроль сроков реализации задач и актуальности проектных статусов;
-
Подготовка регулярной отчетности по проектам;
-
Координация внедрения нового функционала и сопровождение запуска решений в продуктивную среду;
-
Работа с подрядчиками, внешними и внутренними командами;
-
Обеспечение прозрачной коммуникации и своевременной эскалации рисков и блокеров по проектам.
-
Высшее образование (предпочтительно в области информационных технологий);
-
Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет;
-
Опыт реализации проектов в области HR-автоматизации или корпоративных порталов;
-
Понимание методологий управления проектами;
-
Опыт реализации проектов на Bitrix;
-
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и координации работы проектных команд;
-
Понимание HR-процессов (отпуска, кадровые изменения, адаптация, performance review и др.) будет преимуществом;
-
Опыт работы с корпоративными порталами и внутренними сервисами;
-
Опыт внедрения HR digital-решений будет плюсом;
-
Умение структурировать большой объем информации и работать в условиях многозадачности;
-
Навыки эффективной коммуникации с бизнес-заказчиками, подрядчиками и ИТ-командой;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Лидерские качества, инициативность и высокий уровень ответственности;
-
Уверенное владение MS Office, Jira, Confluence;
-
Сертификация в области управления проектами будет преимуществом.
- Профессиональный коллектив;
- Неограниченный рост;
- Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга;
- Спонсирование профессионального обучения.