Для DevOps‑команды требуется Senior DevOps Engineer для развития и сопровождения production‑инфраструктуры, CI/CD‑процессов и Kubernetes‑окружений. Основной фокус — развитие CI/CD, сопровождение production‑продукта, Kubernetes и стабильный релизный процесс.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать стабильный и предсказуемый релизный процесс на всех этапах жизненного цикла разработки
  • Развивать и сопровождать CI/CD‑процессы команд разработки, включая сложные многостадийные pipeline и интеграции с внешними сервисами
  • Эксплуатировать и развивать Kubernetes‑инфраструктуру
  • Устанавливать и сопровождать инфраструктурные сервисы, базы данных и интеграционные компоненты
  • Поддерживать развернутые бизнес‑приложения в production‑окружениях
  • Консультировать команды разработки по вопросам конфигурации и эксплуатации сервисов в Kubernetes
  • Разрабатывать и поддерживать Helm charts; участвовать в стандартизации Kubernetes‑компонентов с использованием Helm и CUE
  • Выполнять обновления, миграции и изменения конфигураций инфраструктурных компонентов и баз данных

Требования:

  • Опыт работы DevOps Engineer от 5–6 лет
  • Практический опыт построения и развития CI/CD‑процессов, уверенная работа с GitLab CI
  • Хорошее понимание Git, workflow и процессов доставки изменений
  • Опыт с Docker, Kaniko и BuildKit
  • Практический опыт использования GitOps‑подхода и Argo CD
  • Уверенный опыт эксплуатации Kubernetes в production
  • Опыт разработки собственных Helm charts и использования шаблонизации Helm
  • Опыт администрирования и сопровождения PostgreSQL, MySQL, Redis, Kafka, ClickHouse, MongoDB и Vault
  • Готовность изучать новые технологии и инструменты

Важно для этой роли: требуется самостоятельный опыт проектирования CI/CD, эксплуатации Kubernetes в production и разработки собственных Helm charts; поддержка существующих процессов без глубокой разработки может не соответствовать требованиям.

Команда и процесс отбора:

  • Внутренний продукт, production‑окружение
  • Команда: 2 DevOps Engineer, Project Manager, Tech Lead
  • HR‑интервью (30 мин) и один технический этап (90 мин) с Tech Lead, руководителем и Project Manager
  • Без тестового задания и Live Coding

Условия и бонусы:

  • Лимассол — работа из офиса или гибрид; возможна удалёнка из другой страны (кроме РФ и РБ)
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Завтраки и обеды в офисе (на Кипре)
  • 21 день отпуска + 4 day off в году
  • 50% компенсация английского (SkyEng)
  • Спортивные, обучающие и развлекательные активности для сотрудников и их детей; корпоративные мероприятия
  • Русскоговорящая команда, возможности для профессионального развития