Смарт Геймс Девелопмент - разработчик игр для мобильных платформ. У нас нет бюрократии, нет дресс-кода, нет ограничений творческих идей. Зато у нас есть сплоченная команда опытных спецов, самые комфортные условия для реализации и развития своих скилов и, конечно, интересная работа!

В связи с активным развитием и расширением, наша компания запускает конкурс для будущих геймдизайнеров.

Мы ищем талантливых игроков, которые хотят вырасти в геймдизайнеры через реальное погружение в проект. Ты начнешь работу с позиции Junior Game Designer/Support Engineer/QA Engineer/Community Manager Trainee (GameDev), в дальнейшем будешь решать геймдизайнерские задачи. Те, кто успешно пройдут испытательный срок, получают перевод в основной отдел геймдизайна.

Что ты получишь:

  • Реальную практику на живом проекте (F2P мобильная игра); 
  • Обучение на боевых задачах: реверс-инжиниринг, деконструкты, баланс, монетизация;
  • Конструктивный фидбек опытных коллег;
  • Оффер на линейную позицию (Junior GD/Support/QA/Community) с последующим переводом в GD. 

Твои будущие обязанности:

  • Исследование игровых и монетизационных механик конкурентов;  
  • Разработка и поддержка механик, систем прогрессии, баланса и монетизации;  
  • Подготовка концептов, макетов UI и расчетов влияния на экономику;  
  • Создание и актуализация GDD / balance-документации; 
  • Постановка задач программистам, художникам и аналитикам;  
  • Анализ метрик (retention, monetization, engagement) и участие в A/B тестах;
  • Работа с данными аналитики и оценка разработанных механик.

Требования к кандидату:

  • Ты активно играешь в F2P-проекты (укажи, в какие именно);
  • Готов к конструктивной обратной связи;
  • Умеешь искать решения самостоятельно; 
  • Английский язык на уровне B1.

Будет плюсом:  

  • Если ты топ-игрок или лидер клана;
  • У тебя есть опыт написания багов / конструктивных жалоб на баланс;  
  • У тебя есть навыки работы с таблицами (Google Sheets / Excel).

 Условия работы

  • Работа в аккредитованной IT-компании;  
  • Офисный формат работы (Санкт-Петербург/Иваново);  
  • Гибкое начало рабочего дня; 
  • Официальное трудоустройство с первого дня (больничные, отпуска);  
  • Полностью белая заработная плата;  
  • Позитивная атмосфера  в коллективе;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.