Растущая IT-компания - системный интегратор "Кью-центр" с офисами в Череповце, Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге приглашает на работу Системного администратора. Наши Заказчики - крупные предприятия металлургической и энергетической отраслей. Основной объем задач связан с обслуживанием Заказчиков по действующим контрактам технической поддержки, пусконаладочными работами по внедряемому оборудованию, а также решением инженерных задач внутри компании.
Должностные обязанности:
- Поддержка вычислительной инфраструктуры Заказчиков и самой компании, решение возникающих проблем (согласно срокам SLA),
- Обеспечение работоспособности сервисов Заказчика и самой компании (Windows Unix-системы),
- Выезды к Заказчикам для проведения работ (пусконаладочные работы, устранение неисправностей, монтаж оборудования и т.д.),
- Проработка технических решений для Заказчика,
- Составление и ведение документации по работам.
Профессиональные навыки:
- Опыт работы с серверными системами Windows Server 2008-2022 и серверным ПО,
- Опыт работы с Unix системами (Ubuntu/Debian, CentOS/RedHat/Fedora/Astra Linux или других),
- Опыт работы с системами виртуализации VMware/ zVirt,
- Опыт работы с серверным и сетевым оборудованием.
Требования к кандидату:
- Английский язык - уровень чтения и понимания технической документации,
- Готовность к постоянному обучению,
- Умение заниматься траблшутингом и выяснением причин сбоев ПО или оборудования.
Вашим преимуществом будет:
- Знание серверного оборудования Dell, HPE, IBM, Fujitsu, и тд,
- Знание системы резервного копирования Кибер Бэкап, Veeam и тд,
- Знание основ сети, умение конфигурировать сетевое оборудование,
- Знание основ сетевой безопасности (работа с firewall, IPS системами. Сбор и аналитика логов),
- Знание СХД EMC, IBM, NetApp, HPE и тд.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, постоянно развивающейся компании.
- Профессиональный рост, повышение квалификации, обучение за счет компании.
- Дружный коллектив
- Заработная плата 60 000 рублей + квартальные бонусы
- График 5/2, c 9.00 до 18.00.
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.