Talent Acquisition Partner в Infomediji.
Формат работы / занятость: удаленка, remote, contract (B2B, ИП вне РФ, РБ)
Компенсация: обсуждается индивидуально
Задачи:
- ведение полного цикла найма на инженерные и бизнес-роли
- партнёрство с нанимающими менеджерами уровня Lead и выше
- развитие employer branding и инициатив по привлечению талантов
- участие в профильных конференциях, ивентах и комьюнити-активностях
Требования:
- 3+ года опыта в международном найме на роли в IT и бизнес-командах
- сильные sourcing-навыки и понимание рынка талантов
- опыт сотрудничества с хайринг-менеджерами на всех уровнях
- опыт работы в стартапе, проактивность и ответственность за результат
- английский B2+ разговорный и письменный
Этапы интервью: HR скрининг (45 мин) → Case Task (1-3 часа) → Интервью с Chief of Staff (45 мин) → Звонок с CEO (30 мин)