Мы ищем крутого специалиста на позицию Product Manager, для работы над проектами связанными с мобильными играми. Нам нужен человек, который умеет смотреть на игру как на продукт: понимать аудиторию, работать с метриками, формулировать гипотезы, развивать фичи и влиять на рост ключевых показателей.
Круто, если ты уже работал/работала в геймдеве в роли продакта, понимаешь как ведут себя пользователи из CIS гео.
Оставь тг, чтобы было удобнее связаться ;)
Чем предстоит заниматься:
— развивать продуктовую стратегию по мобильным играм или отдельным направлениям;
— анализировать поведение пользователей, продуктовые метрики и эффективность фичей;
— формулировать и приоритизировать гипотезы для роста retention, engagement, monetization и LTV;
— работать с roadmap и backlog, ставить задачи для команды разработки, аналитики и маркетинга;
— запускать и анализировать A/B-тесты;
— участвовать в развитии LiveOps, игровых событий, монетизации и игровых механик;
— исследовать рынок, конкурентов и лучшие практики в наших направлениях;
— синхронизировать команды вокруг продуктовых целей и бизнес-метрик.
Что для нас важно:
— опыт работы Product Manager / Product Owner / Game Producer в gamedev, желательно в мобильном направлении;
— понимание игровых метрик и продуктового цикла;
— опыт работы с retention, ARPU / ARPDAU, LTV, conversion, monetization;
— умение принимать решения на основе данных, а не только интуиции;
— опыт постановки задач и взаимодействия с командами;
— понимание LiveOps, игровых ивентов, экономики, прогрессии и монетизации будет большим плюсом;
— самостоятельность, системность и умение доводить инициативы до результата.
Будет плюсом:
— опыт в battle royal / hybrid-casual / midcore / strategy games;
— опыт работы с аналитическими инструментами: Amplitude, Firebase, GameAnalytics, AppsFlyer, Tableau, Looker или аналогами;
— опыт запуска новых фичей, ивентов, battle pass, offers, subscriptions, ads / IAP monetization;
Мы предлагаем:
— работу в крайне интересном и активно развивающемся направлении;
— реальную возможность влиять на продуктовые решения и ключевые метрики;
— гибкий формат работы: полная удаленка;
— конкурентную заработную плату по результатам собеседования;
— сильную команду разработки, аналитики, дизайна и маркетинга;
— понятные цели, быстрый цикл принятия решений и пространство для инициативы.