О компании и команде

Город: Санкт-Петербург 

Формат: удалёнка 

Занятость: full-time 

Зарплатная вилка: +- 150 - 250 000 (обсуждабельна и зависит от уровня кандидата) 

Трудоустройство только для проживающих в РФ: ИП/ТК, также обязательно подписание NDA и у нас высокие требования к конфиденциальности

Описание

Ищем инженера, который одинаково комфортно чувствует себя в Kotlin-коде и глубоком ручном тестировании, умеет самостоятельно разбираться в системе и отвечает за результат, а не только за прохождение тест-кейсов. Нужен сильный специалист с хорошей manual-базой и уверенным Kotlin для работы с автотестами.

Важно уметь разбираться в системе глубже UI: mobile, backend, API, интеграции, очереди и real-time взаимодействие.

Чем предстоит заниматься

- функциональное, интеграционное и regression тестирование;

- разработка и поддержка автотестов на Kotlin;

- разбор падений и развитие существующего automation-покрытия;

- тестирование API, backend и мобильного приложения;

- проверка асинхронных и real-time сценариев;

- анализ логов, сетевого трафика и данных;

- локализация дефектов и сопровождение релизов.

Что важно

-Kotlin на уровне уверенного Junior / Middle: ООП, коллекции, exceptions, работа с существующим кодом;

- опыт написания и поддержки автотестов;

- сильная база в manual QA и тест-дизайне;

- REST API, Postman, SQL;

- Kafka / RabbitMQ, WebSocket;

- понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры;

- понимание retry, eventual consistency, идемпотентности и асинхронных процессов;

- Git, CI/CD;

- самостоятельность и способность работать в условиях высокой неопределённости.

Будет плюсом

- Appium/Espresso / mobile automation;

- Опыт локализации дефектов в распределённых системах

- опыт тестирования мессенджеров или real-time систем;

- нагрузочное тестирование;

- Docker / Kubernetes.

Мы предлагаем 

- Работу над технологически сложным продуктом по актуальной теме

- Возможность влиять на архитектуру и ключевые технические решения. 

- Гибкий удалённый формат работы. 

- Конкурентную оплату по уровню. 

- Сильную команду, минимум бюрократии и живое общение.