Мы — команда, которая отвечает за стабильность и развитие критически важных банковских сервисов, обрабатывающих миллионы транзакций ежедневно. Наша архитектура — это сложный комплекс микросервисов, к которым сейчас активно добавляются компоненты на базе генеративного ИИ (агенты Gen AI).

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Чем предстоит заниматься:

  • анализировать работу банковских систем, расследовать инциденты, воспроизводить ошибки и помогать разработчикам в их локализации
  • участвовать в проектировании новых фич, в том числе с использованием агентов Gen AI, и формулировать к ним нефункциональные требования (точность, скорость генерации)
  • разрабатывать и поддерживать тестовую документацию, включая тест-планы и тест-кейсы
  • проводить функциональное и интеграционное тестирование backend-компонентов через API
  • автоматизировать рутинные тесты под руководством наставника (с возможностью обучения)
  • изучать основы архитектуры высоконагруженных систем, принципы работы LLM и проектирования агентов в рамках программы обучения.

Мы ждём что ты:

  • знаешь основы и виды тестирования, имеешь базовое понимание того, как работают веб-сервисы (API, HTTP/REST) опыт работы с инструментами вроде Postman или Swagger будет большим плюсом
  • имеешь представление о реляционных базах данных и умение написать простой SQL-запрос (SELECT, JOIN)
  • можешь декомпозировать задачи: сможешь взять большую бизнес-задачу и разбить её на логические шаги для проверки
  • умеешь работать с документацией: читать и понимать функциональные требования, находить в них несостыковки и пробелы
  • владеешь нотациями BPMN или UML на базовом уровне (или готов быстро освоить) для визуализации процессов.

Что мы предлагаем:

  • комфортный современный офис рядом м. Кутузовская
  • гибридный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • система обучения для профессионального и карьерного развития
  • расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
  • программа ипотеки для сотрудников
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.