- Доработка и обновление корпоративного портала;
- Поддержание, разработка и внедрение механизмов интеграции с 1С:ЗУП и другими системами компании;
- Тестирование, поддержка и сопровождение доработанного функционала;
- Администрирование корпоративного портала: настройка прав доступа и ролей пользователей, резервное копирование, обновление, мониторинг производительности.
- Высшее профильное образование (информационные технологии) или непрофильное образование с дополнительной профессиональной подготовкой в области информационных технологий;
- Опыт работы по направлению от 2-х лет;
- Знание платформы 1С-Битрикс (ядро, архитектура, API);
- Высокий уровень навыков программирования (PHP, JavaScript);
- Интеграция: 1С:ЗУП, AD/LDAP, SMTP;
- Построение сложных запросов MySQL;
-
Навыки работы с HTML/CSS;
-
Опыт работы с платформой 1С-Битрикс, наличие сертификатов 1С-Битрикс;
-
Опыт работы с балансировщиками, репликациями БД.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- Оформление в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы (полностью "белая" заработная плата);
- Система ежемесячного премирования;
- Гибридный формат работы после испытательного срока;
- Предоставление корпоративной сотовой связи;
- Современный офис рядом с м. Водный стадион.
Обучение и развитие
- Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
- Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
- Включение в кадровый резерв Компании по результатам работы;
Социальные программы
- ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);
- Дополнительная социальная поддержка от Компании;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
Корпоративная жизнь
- Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
- Корпоративные отраслевые мероприятия;
- Волонтерское движение;
- По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.