Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Обязанности

  • Осуществлять приемку кода от команд;
  • Проводить ревью поставляемого кода;
  • Обеспечевать соблюдение требований информационной безопасности;
  • Погружение в разрабатываемую систему: анализ текущей архитектуры, кодовой базы, интеграционных механизмов, ограничений и технического долга с последующей подготовкой предложений по развитию;
  • Участие в архитектурном комитете в качестве представителя заказчика;
  • Координация команд инфраструктуры в части деплоя на выделенные контура

Требования

  • Опыт проектирования и разработки сложных backend-систем и понимание полного жизненного цикла продукта — от идеи и архитектуры до эксплуатации и поддержки;
  • Глубокое понимание архитектуры отказоустойчивых и масштабируемых сервисов;
  • Опыт принятия и аргументации архитектурных и технических решений;
  • Уверенное владение .NET;
  • Понимание процессов CI/CD, деплоя, автоматизации;
  • Опыт проведения code review и формирования требований к качеству и поддерживаемости кода;
  • Умение понятно объяснять технические решения, аргументировать выбор технологий и находить баланс между скоростью разработки, качеством и техническим долгом;
  • Умение взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, DevOps и другими техническими лидами;
  • Опыт работы с высоконагруженными системами и решениями с повышенными требованиями к отказоустойчивости и масштабированию;
  • Практический опыт работы с инцидентами, проведения post-mortem и совершенствования инженерных процессов по результатам их анализа.

Условия

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.