Ищем опытного продуктового дизайнера для развития job board для рынка Таиланда. Продукт находится на стадии MVP и практически готов к запуску. Нужно системно переосмыслить интерфейс и довести дизайн продукта до зрелого уровня.
Задачи:
- Анализировать конкурентов и лучшие практики job board-платформ.
- Продумывать путь соискателя и работодателя: CJM и user flow от регистрации до отклика и найма.
- Снижать когнитивную нагрузку и проектировать понятные пользовательские сценарии.
- Создавать в Figma прототипы ключевых сценариев.
- Описывать логику продукта: роли пользователей, статусы вакансий и откликов, ограничения и нестандартные ситуации.
- Готовить техническую документацию и ТЗ для разработки.
- Проектировать интерфейсы на основе существующей дизайн-системы и проводить аудит дизайна MVP.
- Работать в тесной связке с командой.
Требования:
- Уверенное владение Figma и Miro.
- Опыт проектирования сложных сценариев с несколькими ролями, статусами и ветвлениями.
- Опыт UX-райтинга, локализации интерфейсов, написания документации и бизнес-требований.
- Умение предлагать и обосновывать продуктовые решения, работать напрямую с бизнесом и разработкой.
- Опыт работы с AI-инструментами.
- Понимание влияния UX/UI на конверсию, retention и другие продуктовые метрики.
- Сильные навыки UI и хороший визуальный вкус.
- От 3 лет опыта в продуктовом дизайне в продуктовых компаниях или сложных сервисах.
- В портфолио должны быть кейсы сложных веб-сервисов, личных кабинетов или платформ с двусторонней аудиторией.
Будет плюсом: опыт запуска MVP, работы в HR-tech, маркетплейсах или двусторонних платформах, опыт работы с зарубежными рынками, понимание frontend-ограничений и реализации дизайн-систем в коде, английский Intermediate и выше.
Условия: part-time, полная удалёнка, гибкое оформление (ИП, СЗ и другие варианты). Возможность влиять на визуальное и продуктовое развитие платформы, минимум бюрократии и прямое взаимодействие с командой продукта и разработки. Условия и зарплата обсуждаются индивидуально.